DIRECTEUR DES SYSTÈMES D’INFORMATION H/F

Localisation 34 Hérault
Type de contrat CDI
Salaire brut annuel Salaire entre 65 000 et 75 000 euros brut annuel selon expérience.
Nb de postes 1
Référence AZ009926
Date de publication 01/09/2025

Poste

34 Hérault

CDI

Salaire entre 65 000 et 75 000 euros brut annuel selon expérience.

Expérience requise

A partir de 10 ans d'expérience

Date d'entrée en poste

dès que possible

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 08/09/2025

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Descriptif du poste

Le Groupe Barba est un acteur majeur des produits de la mer sur le marché français avec un rayonnement international. Le Groupe Barba dispose d’un savoir-faire et d’une même passion du métier depuis 5 générations.

Nos produits phares sont les thons, l’espadon et le cabillaud mais nous proposons également toute une gamme de céphalopodes.

Le Groupe Barba a la force et la puissance d’un industriel tout en mettant un point d’honneur au travail sur-mesure pour satisfaire au mieux les attentes de ses clients.

L’innovation fait également partie de l’ADN du Groupe Barba, puisque qu’il a été précurseur dans les années 1990 de la découpe de longe de thon rouge de méditerranée puis en 2000 de la commercialisation de thon sashimi -60°C.

Le Groupe BARBA recherche son futur DSI pour l’accompagner dans sa croissance et répondre aux nouveaux enjeux de son secteur d’activité.

Missions principales

Définition de la stratégie IT, en lien étroit avec les enjeux métiers et la stratégie globale de l’entreprise

Décliner la stratégie en chantiers SI tant sur les actifs physiques (Infra) que numériques (logiciels et applications), piloter la mise en œuvre et coordonner les parties prenantes (internes, externes).

Affiner et mettre en œuvre la politique de sécurité et de cybersécurité des SI afin de répondre aux nouveaux enjeux. Accompagner les métiers dans la mise en place d’un PCA/PRA.

Veiller, en tout temps, à garantir la souveraineté numérique de l’entreprise.

Recueillir et qualifier les besoins métier et proposer une roadmap adaptée, en tenant comptes des contraintes techniques, financières et de sécurité.

Challenger les processus existants et proposer les schémas organisationnels adaptés (méthodo, accompagnement au changement, staffing).

Veiller à l’acculturation des utilisateurs et à l’adoption des bonnes pratiques liées au numérique.

Assurer la MCO et l’exploitation du SI (ITSM).

Pratiquer une veille régulière sur les nouvelles technologies, standards et usages du marché.

Qualifier les réponses à appels d’offre et piloter les équipes externes intervenant sur les actifs IT.

Animer l’équipe SI et fédérer les collaborateurs autour des enjeux, en fonction de leurs rôles, tâches et perspectives d’évolution.

Gérer le budget SI et veiller au respect des coûts.

L’environnement :

· Infra : Windows server, VMWare, Veam backup, Tenant OVH, Fortinet

· Postes de travail : parc de 80 postes de travail (Fixes, portables et postes usine)

· Equipements industriels managés : Groupes de pesages

· Applicatif : ERP en cours de migration, Compta en cours de migration vers Sage X3, Wildix (téléphonie IP et visio), NextCloud, Office, …

· Outils SI : Redmine, Anydesk, Zabbix, …

Profil souhaité

Expérience :

· 15 ans minimum, de préférence en contexte industriel

Connaissances nécessaires :

· Expérience prouvée en pilotage de projets transverses structurants : Coordination, suivi budgétaire, animation équipe projet, fédération autour des enjeux

· Connaissance des exigences RGPD

· Une première expérience ou certification en cybersécurité, PCA/PRA

· Une réelle sensibilité à la souveraineté numérique

· Bonne communication : Adaptée à l’audience, gestion de crise, acculturation

· Expérience prouvée en ITSM

Connaissances souhaitables :

· Business intelligence

· Secteur agro

· SI multisites

Qualités et savoir-être :

· Vision stratégique

· Force de proposition

· Esprit de synthèse

· Négociation

· Capacité à challenger le statut quo

Conditions

Statut : Cadre, au forfait jours

Salaire entre 65 000 et 75 000 euros brut annuel selon expérience.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Nous sommes installés depuis janvier 2017 dans un complexe dernière génération de 6 000 m2

· Notre société est engagée dans l’éco-responsabilité :

· Équipement de panneaux photovoltaïques recouvrant les ombrières de notre parking

· Maitrise de l’utilisation de l’eau

· Recyclage des déchets des poissons pour la nourriture animale et transformation de peau de poisson en cuir pour la fabrication de chaussures

· Application de la sobriété énergétique en entreprise

· Engagée avec le Project Rescue Ocean

· Nous avons la volonté de nous engager, de respecter ses engagements et d’être responsable de nos décisions et actes au quotidien. Nous nous devons d’assurer constance et recherche de perfection.

· Société en perpétuelle innovation : la recherche et le développement font partie intégrante de notre quotidien

· L’esprit d’équipe, c’est le partage… Nos départements travaillent en parfaite synergie pour partager expériences, idées, projets et conseils.

· Possibilité de se restaurer sur des tables en extérieur avec parasol dans un environnement agréable

· Diffuser nos compétences d’entreprise et individuelles au quotidien, à tous, pour améliorer nos performances.

· Entreprise active dans la formation de ses salariés

· Le Groupe BARBA sera toujours à votre écoute pour mieux répondre à vos demandes.

· Participation

· Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur après 6 mois d’ancienneté.

· CSE

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