RESPONSABLE MAINTENANCE F/H
- Localisation 30 Gard
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel 32 000 à 36 000 € brut/an selon profil.
- Nb de postes 1
- Référence AZ009930
- Date de publication 01/09/2025
30 Gard
CDI
32 000 à 36 000 € brut/an selon profil.
Offre en ligne jusqu'au 08/09/2025
Offre d'emploi vue 50 fois
Le Domaine des Coteaux, situé à GENERAC (30), compte parmi les acteurs principaux de la filière arboricole.
Spécialisé dans la production de fruits à noyau (280 ha), pêches, nectarines, abricots et cerises et récemment dans les kiwis et les prunes.
NOUS RECHERCHONS NOTRE RESPONSABLE MAINTENANCE
VOTRE POSTE
Rattaché(e) à la direction, le/la Responsable Maintenance de la station de conditionnement a pour mission d’assurer la disponibilité et le bon état de fonctionnement du matériel, tout en coordonnant les moyens humains et techniques.
Vos principales responsabilités :
Maintenance technique
• Assurer et optimiser la maintenance préventive et curative des équipements.
• Détecter les pannes, réaliser les réparations et contrôler la remise en service.
• Superviser l’intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de
qualité.
• Réaliser ponctuellement des travaux de soudure.
Organisation & management
• Planifier, organiser, répartir et superviser les interventions à partir des demandes de la
production et du plan de maintenance.
• Encadrer et fédérer l’équipe, instaurer une dynamique collective et un leadership
affirmé.
Suivi administratif & budgétaire
• Assurer les enregistrements informatiques des interventions.
• Gérer les demandes de devis, assurer le suivi et les négociations avec les fournisseurs.
• Suivre les indicateurs de performance, établir des tableaux de bord.
• Participer aux choix techniques, aux projets d’investissement et à la définition du
budget avec la direction.
Sécurité, qualité & amélioration continue
• Garantir la conformité des équipements et des locaux en matière de sécurité et
d’environnement.
• Identifier les écarts de performance et mettre en place des plans d’actions correctifs.
• Être force de proposition dans l’amélioration de la productivité et de la qualité.
• Formation : BTS Électrotechnique / Maintenance (ou équivalent).
• Expérience : minimum 5 ans en industrie.
• Compétences techniques : pneumatique, hydraulique, mécanique, électricité,
automatisme.
• Atouts personnels :
o Rigueur, autonomie et sens de l’initiative.
o Organisation méthodique et respect des consignes.
o Leadership, esprit d’équipe et qualités relationnelles.
o Disponibilité, ponctualité et investissement professionnel.
• Contrat : CDI – 39 heures/semaine.
• Rémunération : 32 000 à 36 000 € brut/an selon profil.
• Avantages :
- Mutuelle & prévoyance.
- CSE.
- Carte Campagne après 6 mois d’ancienneté (avantages sociaux et culturels).
Candidatez dès aujourd’hui et rencontrons-nous !
Offre en ligne jusqu'au 08/09/2025.
Joindre un CV et une lettre de motivation