RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT H/F
- Localisation 51 Marne
- Type de contrat CDI
- Nb de postes 1
- Référence AZ009971
- Date de publication 01/09/2025
Poste
51 Marne
CDI
Expérience requise
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 08/09/2025
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Descriptif du poste
La CAMDA est une entreprise d'hygiène 3D spécialisée dans la maîtrise professionnelle contre les nuisibles et parasites.
Rejoignez notre équipe en tant que Responsable du développement et participez activement à la croissance et à l'innovation continue de notre entreprise.
Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans l'expansion de nos activités, tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires pour atteindre des objectifs ambitieux.
Dans ce rôle, vos missions seront variées et stimulantes :
- Définir et mettre en œuvre des stratégies de développement alignées sur les objectifs globaux de l'entreprise
- Analyser les besoins du marché pour identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales
- Établir et entretenir des relations solides avec les partenaires clés, clients potentiels et actuels
- Coordonner les efforts de développement avec les départements internes pour garantir une approche intégrée
- Superviser l'élaboration des propositions commerciales et participer au processus de négociation contractuelle
- Suivre les performances par rapport aux objectifs fixés et ajuster proactivement les stratégies en conséquence
- Participer ou gérer la mise en place du process qualité (certification)
Profil souhaité
Nous sommes à la recherche d'une personne engagée et proactive pour impulser notre croissance !
Votre rôle, essentiel au sein de notre équipe, vous amènera à piloter le développement stratégique de nos projets.
Pour nous rejoindre dans cette aventure passionnante :
- Expérience avérée dans un poste similaire : une maîtrise confirmée du secteur est essentielle
- Capacité analytique forte : aptitude à interpréter des données complexes pour prendre des décisions stratégiques
- Excellentes compétences communicationnelles et capacité à convaincre dans un environnement collaboratif.
- Esprit entrepreneurial combiné avec une vision stratégique
- Aptitude au leadership :pour mobiliser autour de projets communs.
- Sens aigu de l'organisation avec un intérêt pour l'optimisation processuelle.
- Connaissance approfondie des outils digitaux : familiarité avec les plateformes modernes influençant nos pratiques commerciales.
Si ces défis résonnent avec votre ambition professionnelle et que vous souhaitez contribuer activement à notre succès croissant... Rejoignez-nous !
Conditions
CDI.
Infos complémentaires :
- Véhicule de service
- Complémentaire santé avec participation de l'employeur
- Accès aux actions sociales et culturelles du Comité d'Entreprise Groupe FDSEA
- Accord de participation aux résultats du Groupe FDSEA.
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