RESPONSABLE COMPTABLE & RH : « INTENDANCE - LYCÉE » F/H

Descriptif du poste

L’établissement Lycée Horticole Lyon Pressin Don Bosco, membre du réseau CNEAP, est un établissement d’enseignement agricole privé sous contrat avec l’État. Il accueille environ 240 élèves, de la 4e au supérieur. Dans le cadre de son développement, l’établissement recrute un·e :

Positionnement hiérarchique

Poste placé sous l’autorité directe du Chef d’établissement.

En lien fonctionnel avec l’expert-comptable, 

Missions principales

1) Comptabilité & gestion financière

·       Garantir le respect des procédures internes et des circuits de validation.

·       Élaborer, présenter pour validation et suivre les budgets (exécution, écarts, alertes).

·       Réaliser la saisie comptable des opérations courantes (fournisseurs, clients, règlements, écritures diverses).

·       Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie.

·       Contribuer aux situations intermédiaires et au suivi budgétaire (tableaux de bord).

·       Préparer les éléments nécessaires à la clôture annuelle pour l’expert-comptable.

·       Assurer la gestion des notes de frais et avances de caisse.

·       Appuyer le Chef d’établissement dans la construction de budgets (projets, investissements, Subventions,…).

2) Ressources humaines

·       Veiller à la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, formations, absences).

·       Collecter et contrôler les éléments variables de paie avant transmission au service paie/cabinet.

·       Participer à la gestion des congés, arrêts maladie et remplacements.

·       Assurer le respect des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur (CNEAP / OEFMT selon statuts).

·       Contribuer à la communication interne auprès des salariés (notes d’information, échéances sociales, procédures).

·        

3) Administratif & organisation

·       Classer, archiver et sécuriser les documents administratifs, comptables et RH.

·       Assurer le suivi des correspondances et déclarations auprès des organismes sociaux et fiscaux.

·       Préparer les réunions (comptabilité/RH) : dossiers, supports, relevés de décisions.

·       Apporter un soutien transversal aux projets administratifs et pédagogiques (tableaux de bord, logistique).