TECHNICIEN D'EXPLOITATION AGRICOLE H/F

  • Localisation 44 Loire-Atlantique
  • Type de contrat CDD (6 mois)
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ010080
  • Date de publication 03/09/2025

Poste

44 Loire-Atlantique

CDD

de 25 à 29 K€

Formation

BAC+2

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 10/09/2025

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Descriptif du poste

Entreprise :
Rejoignez la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.

Mission :
En collaboration étroite avec les membres de l'équipe de la Ferme et des collègues d'autres services, et sous la responsabilité du responsable de la Ferme, votre mission principale est de conduire le troupeau de la ferme expérimentale, en binôme.
· Assurer le suivi de la traite (robot de traite et salle de traite expérimentale), l'alimentation, le paillage, la surveillance et les soins aux animaux (une semaine sur deux)
· Participer ponctuellement aux travaux de la ferme (ensilages, foins, préparation du sol)
· Prendre part à l'entretien des clôtures et des bâtiments d'élevage ainsi que des abords
· Assurer les relations avec les fournisseurs de l'exploitation
· Mettre en œuvre les protocoles expérimentaux et aider activement à la réflexion sur les expérimentations et les actions de diffusion
· Contribuer à valoriser les résultats de la ferme au travers d'articles, de visites...


Profil souhaité

BTS production animale
Gout pour l'expérimentation
Travail en équipe
Bonne connaissance du milieu et des pratiques agricoles

Conditions

Spécificités du poste :
· Astreinte un week-end sur quatre et un quart des jours fériés
· Astreinte téléphonique et mobilisation en cas d'urgence sur le troupeau un week-end sur quatre et un quart des jours fériés

Conditions d'emploi :
· CDD de 6 mois - temps plein – 37h45 par semaine
CDD pouvant déboucher éventuellement sur un CDI 
· Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois)
· Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à :
o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires
o selon les conditions de notre accord collectif.
Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.
· Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...


· Date limite de candidature : le 22/09/2025


· Date de prise de poste : le 06/10/2025


· Date des entretiens de recrutement : le 29/09/2025

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