COORDINATEUR APICOLE F/H
- Localisation 988 Nouvelle-Calédonie
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 45 à 49 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ010247
- Date de publication 08/09/2025
Poste
988 Nouvelle-Calédonie
CDI
de 45 à 49 K€
Formation
Expérience requise
Langues
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 15/09/2025
Offre d'emploi vue 46 fois
Descriptif du poste
TECHNOPOLE NC
Le Coordinateur F/H à la responsabilité de coordonner l’ensemble des actions relatives au fonctionnement du Réseau d’Épidémio-Surveillance Apicole (RESA). Le RESA est hébergé par la Technopole dans le cadre d’une convention entre le Gouvernement de Nouvelle-Calédonie, l’Agence Rurale et la Technopole.
Ce poste, nécessitant une capacité de prise d’initiative, associe une forte composante terrain (accompagnement des apiculteurs, formations des agents sanitaires apicoles, interventions sur foyers de mortalité, suivi des ruchers sentinelles) et une composante de gestion de projet (épidémiologie, conception et suivi d’expérimentations en partenariat avec des acteurs locaux et internationaux, suivi administratif).
Il (elle) sera, notamment chargé(e), en collaboration avec le SIVAP pour les domaines de sa compétence :
- D’assurer la formation des acteurs du RESA - Agents Sanitaires Apicoles ou Vétérinaires Référents en Apiculture et la bonne collaboration entre les acteurs du RESA,
- De superviser le fonctionnement administratif et logistique du RESA,
- D’assurer le suivi du plan de prévention de l’introduction des nuisibles et pathogènes exotiques des abeilles (rucher sentinelle, piégeage, gestion des essaims sauvages…),
- De coordonner les projets en lien avec la santé de l’abeille : suivi épidémiologique, bilan sanitaire, analyse de risques sanitaires, plan d’urgence, expérimentations sur le thème du sanitaire…,
- D’animer des groupes de travail sur le thème du sanitaire avec les partenaires de la filière,
- D’informer les apiculteurs et de les sensibiliser aux pratiques sanitaires,
- De réaliser une veille bibliographique sanitaire apicole afin de développer l’expertise RESA,
- De rédiger les bilans de fonctionnement du réseau,
- De superviser et assister l’animateur du RESA dans la conduite de ses activités,
Il (elle) sera amené(e) à se déplacer régulièrement et fréquemment sur l’ensemble de la Nouvelle-Calédonie, voire, si nécessaire à l’étranger.
Profil souhaité
Connaissances :
- Doctorat vétérinaire,
- Connaissances en termes de structuration de filière,
- Connaissance générale de l'apiculture, DIE apicole souhaité,
- Connaissance en aquaculture / crevetticulture / pisciculture appréciée,
- Connaissance des institutions locales relatives au domaine agricole souhaitée
Qualités :
- Esprit d’analyse et de synthèse,
Aptitude pour un partage du temps de travail entre terrain et administratif,
- Autonomie dans le travail et discrétion,
- Esprit d'initiative, dynamisme et faculté d’adaptation,
Qualités relationnelles, sens du contact, capacités à négocier,
- Aptitude à travailler en équipe et à faire remonter les besoins/problématiques,
- Aptitude à la gestion administrative,
- Capacité à animer et à construire des réseaux,
- Maîtrise des outils informatiques et de communication,
- Bonnes qualités rédactionnelles (rapports, comptes rendus d’activité, bilans annuels, …),
Permis de conduire B exigé (déplacements).
Conditions
Le vétérinaire F/H pourra, autant que de besoin, intervenir auprès du Réseau d’Epidémiosurveillance Crevette (REC).
Les candidatures (CV, lettre de motivation, copie des diplômes, prétentions salariales, ainsi que la disponibilité) sont à adresser à la Technopole en cliquant sur "postuler.
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