GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF F/H

Descriptif du poste

Présentation de l’environnement professionnel :

FranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l’agriculture, l’organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche.

Le poste est basé à Avignon au sein du Service Territorial PACA intégré à la DRAAF.

Le Service Territorial est chargé de la mise en œuvre au plan sectoriel de certaines missions relatives aux filières viticoles, fruits et légumes, grandes cultures et élevage. Il effectue notamment le contrôle, l’instruction et la liquidation d’aides nationales et européennes octroyées à ces filières et assume des missions techniques notamment dans les domaines viticoles, grandes cultures et élevage.

La mission consiste à assurer un rôle de gestionnaire de site : en lien avec le siège de FranceAgriMer et avec le Secrétariat Général de la DRRAF, l’agent assure des missions de suivi RH, de suivi des budgets, de suivi du site et notamment du projet déménagement/aménagement pour 2026 à la Cité administrative d’Avignon etc

Il travaille en collaboration directe avec la cheffe de service. 

L’agent dispose de son portefeuille et travaille en autonomie. Il est le relai pour l’ensemble des agents du service.

De par ses missions centrales au sein du service, il participe aux réunions d’encadrement du service.

Par ailleurs, il assure la gestion et le suivi des frais de déplacement de l’équipe des contrôles en lien direct avec la cheffe de l’unité contrôle : des justificatifs produits, des frais afférents, calculs des indemnisations etc…

Objectifs du poste

• Assurer un rôle central de gestionnaire de site pour le service,
• Assister les agents dans le quotidien,
• Etre le relai du siège de FranceAgriMer et du SG de la DRAAF Paca
• Assurer le suivi des frais de mission

Missions et activités principales :

• Assurer le rôle de SG au sein du service – gestion RH, suivi des tableaux de budgets, factures,
• Assurer le rôle de gestionnaire RH pour les agents du service (contrats, horaires, complément indemnitaires, frais…)
• Répondre aux utilisateurs lors de la continuité de service,