ANIMATEUR (RICE) CAPTAGE PRIORITAIRE F/H

  • Localisation 30 Gard
  • Type de contrat CDD (36 mois)
  • Salaire brut annuel Rémunération : selon grille indiciaire et expérience
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ010381
  • Date de publication 11/09/2025

Poste

30 Gard

CDD

Rémunération : selon grille indiciaire et expérience

Formation

À partir de BAC+5

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Langues

Français

Date d'entrée en poste

fin novembre 2025

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 18/09/2025

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Descriptif du poste

L’Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) Vistre Vistrenque intervient à l’échelle d’un bassin versant de 800 km² rassemblant plus de 300 000 habitants sur 54 communes et 5 EPCI adhérents (la Communauté d’Agglomération Nîmes Métropole et les Communautés de Communes Terre de Camargue, Petite Camargue, Rhôny Vistre Vidourle et Pays de Sommières).

L’EPTB Vistre Vistrenque a pour objectif la gestion équilibrée et durable de la ressource en eaux souterraines, en eau superficielle, des cours d’eau et des milieux aquatiques sur son territoire. L’équipe de l’EPTB Vistre Vistrenque compte 23 agents organisé autour de 5 services : les services administratifs et financiers, prévention des inondations, rivières, Aménagement du territoire et communication et eaux souterraines.

Animation globale des plans d’actions :

·       Mettre en cohérence et en synergie les projets/actions du territoire

·       Animer la conduite de l’opération et organiser la gestion des relations avec l’ensemble des partenaires,

·       Organiser et animer les réunions de suivi, de concertation et les comités de pilotage,

·       Participer à la rédaction du bilan annuel d’activités

·       Assister techniquement les collectivités gestionnaires des captages prioritaires,

·       Suivre et évaluer l’efficacité des mesures mises en œuvre et des plans d’actions.

Animations du volet agricole :

§  Intervenir en gestionnaire de projet : pilotage, suivi, orientation.

§  En concertation avec l’équipe des animateurs, orienter et programmer les actions d’animation et d’accompagnement technique destinées aux agriculteurs sur la base des priorités et degré d’avancement des programmes d’actions,

§  Initier et gérer des projets en agri-environnement : développement de l’agriculture biologique, des aménagements agroécologiques, des filières de diversification à faible niveau d’impact, …

§  Animer les dispositifs financiers existants permettant les évolutions de pratiques agricoles (contrats agro-environnementaux, haies, PSE …) en lien avec le programme d’animation

§  Travail de terrain : recenser et analyser l’évolution de l’occupation des sols et le suivi des pratiques.

 

Autre

·       Accompagner toutes initiatives visant l'atteinte de l'objectif environnemental

·       Développer et maintenir un lien étroit et constructif avec les partenaires techniques

·       Appuyer les collectivités dans la réflexion pour la mise en place d’une stratégie foncière. Les accompagner pour la valorisation des parcelles acquises dans les AAC

·       Sensibiliser et accompagner les collectivités pour la lutte contre les pollutions ponctuelles

·       Participer ponctuellement aux missions générales de l’EPTB

Profil souhaité

·       Niveau bac+5, dans le domaine agro-environnemental, et ou de l’agronomie.

·       Solides connaissances des pollutions nitrates et pesticides et de leur processus de transfert

  • Qualités relationnelles pour animer et gérer la concertation, négocier, convaincre, mobiliser.

·       Connaissance du milieu, des politiques publiques agricoles et des dispositifs d’aides régionales et européennes est un plus.

     Débutant(e)s accepté(e)s

·     La connaissance du fonctionnement des collectivités locales est un plus.

  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Autonomie et esprit d'initiative.
  • Sens de la rigueur, de l’organisation, esprit de synthèse.
  • Bonne expression écrite et orale.
  • Pratique du SIG (Qgis) et de l’outil informatique en général (suites office notamment)

 

Conditions

·       Poste à temps complet

·       Temps de travail : 35h hebdomadaires

·       Poste basé à Nîmes

·       Recrutement sur un contrat statutaire ou CDD

·       Rémunération : selon grille indiciaire et expérience

·       Avantages sociaux : Participation Mutuelle + CNAS + Titres restauration

·       Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Date limite de remise des candidatures : le 30 septembre 2025 • Entretien : le 15 octobre 2025 • Poste à pourvoir idéalement le 24 novembre 2025 

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