TECHNICIEN DE PRODUCTION EN AGROALIMENTAIRE F/H
- Localisation 69 Rhône
- Type de contrat CDD (1 mois)
- Salaire brut annuel selon expérience + prime équivalent à un 13ème mois après un an
- Nb de postes 1
- Référence AZ010485
- Date de publication 16/09/2025
69 Rhône
CDD
selon expérience + prime équivalent à un 13ème mois après un an
Offre en ligne jusqu'au 23/09/2025
Offre d'emploi vue 14 fois
QUI SOMMES-NOUS ?
L’atelier technologique est rattaché à un établissement public local de formation professionnelles spécialisées dans l’agroalimentaire et la pharmaceutique. C’est une unité de production spécialisés dans la transformation de fruits et légumes en bio ou en conventionnel et fonctionne comme une entreprise école. Il fabrique à la fois ses produits de 2ème et 5ème gamme (conserves, sachets sous-vide appertisés, sorbets, confitures) et vend des prestations de service tel que le travail à façon. C’est un support d’enseignement et d’expérimentation pour les professionnels et les apprenants par voie scolaire et par apprentissage du lycée agricole.
Projets en cours :
Nous recherchons pour développer notre activité une personne motivée, prête à relever des challenges et qui saura s’impliquer et qui à terme sera en mesure d’être polyvalente sur les activités de confiserie, légumerie et cosmétique. Elle pourra être sollicité pour des évènements extérieurs quelques samedis.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Sous l’aile du directeur et en collaboration d’une équipe de formateurs et techniciennes expérimentés vous interviendrez sur :
De formation supérieure minimum bac +2 type BTS ou autre
· Issus du domaine de l’agroalimentaire ou de l’hôtellerie-restauration
Personne ayant déjà de l'expérience dans la production, soit en agro alimentaire soit issu de l'hôtellerie restauration souhaite se reconvertir.
Idéalement avec un niveau bac +3. Le diplôme est un critère de sélection et à aucun moment un facteur éliminatoire, le parcours du candidat et les compétences sont ses principaux atouts.
5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE :
Type de contrat : CDD 12 mois renouvelable
· Durée de travail hebdomadaire : du lundi au vendredi, 35h annualisé en fonction des saisons
·
· Repos : 5 semaines + jours fériés + weekend off