CONSEILLER(E) AGRICOLE H/F

  • Localisation 31 Haute-Garonne
  • Type de contrat CDD (5 mois)
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ010527
  • Date de publication 17/09/2025

Poste

31 Haute-Garonne

CDD

de 25 à 29 K€

Formation

À partir de BAC+2

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 24/09/2025

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Descriptif du poste

La Chambre d’Agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est composée d’une équipe pluridisciplinaire de 90 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d’une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Les équipes sont localisées dans nos 4 agences et au siège à Toulouse, afin d’assurer un maillage au plus près des agriculteurs.

 

 

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable d’agence, le (la) candidat(e) retenu(e) assurera :

·     La réalisation d’audits dans le cadre du dispositif des Paiements pour Services Environnementaux (PSE)

·     Le suivi des jeunes agriculteurs installés sur le territoire

·     L’accompagnement des agriculteurs dans la conduite de leur exploitation et dans la réalisation de leurs projets grâce à une approche globale

·     L’accompagnement des agriculteurs dans leurs démarches règlementaires (gestion de l’eau, …) et dans leurs demandes d’aides (PAC, aides à l’équipement…)

·     L’analyse des besoins des agriculteurs du territoire grâce à l’approche globale

·     La promotion et la prescription de l’offre de services proposée par la Chambre d’agriculture

·     L’organisation et l’animation de formations

·     L’animation de groupes d’agriculteurs (ACVA, CUMA, GIEE, groupe 30 000, …)

·     L’organisation d’évènements agricoles sur le territoire

Profil souhaité

·     Formation ingénieur agri/agro ou Bac +2 avec expérience

·     Connaissance du milieu agricole et rural

·     Goût pour le contact, la relation client et le travail sur le terrain

·     Curiosité, rigueur, sens de l’analyse, de la synthèse et de l’organisation

·     Aptitude au travail en équipe

·     Titulaire du permis B

Conditions

CDD de 5 mois

Rémunération selon la grille du personnel des Chambres d’agriculture Prise de fonction : dès que possible

Lieu de travail : Aurignac, l’Isle-en-Dodon et Boulogne sur Gesse

Tickets restaurant

Complémentaire santé collective : prise en charge de 80% de la formule de base

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