GESTIONNAIRE ADHÉRENTS / CLIENTS (F/H) - FALAISE
- Localisation 14 Calvados
- Type de contrat CDD (8 mois)
- Salaire brut annuel Rémunération selon profil et expérience
- Nb de postes 1
- Référence AZ010726
- Date de publication 19/09/2025
L'entreprise
AGRIAL
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Poste
14 Calvados
CDD
Rémunération selon profil et expérience
Formation
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Offre en ligne jusqu'au 19/10/2025
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Descriptif du poste
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.
Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.
Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !
CE QUE VOUS FEREZ :
Basé à Falaise et rattaché(e) au Directeur de Région, vous assurez pour notre coopérative, la relation administrative et financière avec les adhérents (agriculteur) et les clients en partenariat avec nos conseillers agricoles. Vous travaillez en fonctionnel avec le service finance adhérents / clients basé au siège de la Coopérative.
Vos responsabilités :
- Vous assurez la création des comptes adhérents et clients et êtes garant de la mise à jour de ce référentiel tiers
- Vous assurez le suivi du capital social détenu par les adhérents de la coopérative
- Vous assurez le suivi des règlements des adhérents et des clients : validation des règlements des apports, traitement des règlements reçus, versement d'acomptes, gestion d'opposition tiers, gestion de prêts cultures,…
- Vous assurez le suivi des comptes des adhérents et des clients : lettrage des comptes, gestion des relances, des impayés, analyse des comptes créditeurs et débiteurs, mise en place de protocole d'étalement de la dette, interlocuteur adhérent/client, provisions pour créances douteuses…
- Vous assurez la relation avec les banques et les centres de gestion des adhérents et vous représentez la coopérative lors des réunions de Règlement à l'Amiable
- Vous assistez les conseillers terrain dans l'analyse des dossiers, l'anticipation de l'évolution des comptes adhérents et vous les accompagnez en exploitation pour la mise en place de protocoles et de garanties
- Vous intervenez lors de réunions internes sur les thématiques du moment ou sur les process
- Vous assurez un reporting auprès du directeur de région et auprès du service Finances Adhérent/client de la coopérative
Profil souhaité
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- De formation BTS Analyse et Conduite des Systèmes d'Exploitation, Bac +2 en Comptabilité Gestion, Bac+ 2 dans le milieu bancaire ou avec une expérience de quelques années dans un poste similaire
- Vous êtes rigoureux(se) pour traiter les chiffres, organisé(e) et méthodique pour le respect des échéances
- Vous avez un bon sens du contact et êtes pédagogue tout en ayant une force de caractère
- Une connaissance du milieu agricole serait un plus
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Conditions
- Date de début de contrat : 01/11/2025
- CDD d'une durée de 8 mois
- Temps de travail : 35h hebdomadaires
La suite avec nous ?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Accueil et conseil avec le sourire
- Esprit d'équipe
- Un parcours dédié de formations
- Des possibilités d'évolution
- Une synergie avec vos collègues
- Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous avez le sens du service et du résultat et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
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