CHARGÉ DE MISSIONS « DÉVELOPPEMENT DANS LES TERRITOIRES CHAMPARDENNAIS » F/H

  • Localisation 51 Marne, 08 Ardennes, 10 Aube, 52 Haute-Marne
  • Type de contrat CDD (6 mois)
  • Salaire brut annuel   Rémunération / Convention collective ECLAT (valorisation de l’expérience) soit pour un poste à 80 %  1701.55 € brut mensuel.
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ010760
  • Date de publication 01/10/2025

Poste

51 Marne, 08 Ardennes, 10 Aube, 52 Haute-Marne

CDD

  Rémunération / Convention collective ECLAT (valorisation de l’expérience) soit pour un poste à 80 %  1701.55 € brut mensuel.

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Langues

Français

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 08/10/2025

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Descriptif du poste

Préserver les terres agricoles, et développer l'agriculture biologique et paysanne : voici les engagements qui mobilisent Terre de Liens partout en France.

Notre initiative s’appuie sur l’épargne et les dons du public permettent d’acquérir du foncier agricole. Ces fermes sont ensuite louées à des paysans et paysannes .

Association loi 1901, créée en 2011.  Terre de Liens Champagne-Ardenne : 8 fermes installées dans la région : 5 dans le Marne et 3 dans l’Aube. Partenariats : ARDEAR Grand Est / Aube-écologie / CIVAM / AMAP Champagne-Ardenne / BIO Grand Est / PLEFPA Fayl-Billot ..

 

Dans le cadre de sa croissance, l’association recherche un.e chargé.e de missions « Développement dans les territoires Champardennais ».

Placée sous l’autorité directe du Bureau de l’Association, et  en collaboration directe avec d’une part l’administrateur référent du pole développement et d’autre part la chargée de mission de l’Association devra :

Participer au développement de notre implantation, du nombre d’adhérents et de bénévoles sur le territoire 

·              Accompagner des dynamiques citoyennes territoriales dans des projets en faveur de la préservation du foncier agricole.

·              Mettre en place des actions de sensibilisation et d’accompagnement des collectivités et des partenaires territoriaux.

·              Participer à la coordination des partenariats financiers, institutionnels et opérationnels avec les acteurs du territoire

·              Participer aux espaces de gouvernance et de travail de l’association.

Profil souhaité

·       Connaissance de l'action publique et des politiques agricoles et environnementales, et des réglementations d'urbanisme en lien avec l'usage des sols et la protection des terres agricoles.

·       Expérience 2 ans minimum dans les domaines de la sensibilisation à une problématique d’intérêt général et de l’animation d’un réseau de citoyens, agrobiologie, protection de la biodiversité, ou secteur agricole. Une expérience en secteur associatif est un plus

·       Connaissance du territoire Champardennais

·       Bac +3 à bac +5 idéalement de l’économie sociale et solidaire, sciences sociales, ou environnement.

Savoir-faire professionnels

·       Connaitre le milieu Agricole, l’agrobiologie et la protection de la biodiversité.

·       Organiser ses missions dans un travail d’Equipe

·       Être capable d’adapter son travail en fonction des contraintes de budget et de temps

·       Être capable de prioriser en cas de délais courts et imprévus

·       Assurer le suivi des subventions reçues et à recevoir en lien avec le bureau de l’AT.

·       Maitrise de l’ordinateur et des outils informatiques : Pack office, mails, gestion de listes diffusion

Savoir-être

·       Être capable de partager et collaborer avec le conseil d’administration

·       Être capable de communiquer et motiver des bénévoles

·       Capacité de rédaction et de communication

·       Etablir une communication respectueuse des personnes.

 

Conditions

Conditions d’embauche

·       Nature du contrat :    CDD 6 mois à temps partiel 80 % prise de poste en janvier

·       Lieu de travail : Châlons en Champagne

·       Mobilité : déplacements sur l’ensemble du territoire champardennais ; Permis B obligatoire ; véhicule personnel obligatoire.

Le travail s’effectue principalement en semaine selon le contrat de travail. Les samedis pour les besoins exceptionnels de la vie associative (gouvernance ou évènementiel).

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Adresser CV et lettre de motivation directement à l'employeur en cliquant sur 'Postuler dès maintenant' en respectant les formes suivantes pour nommer les fichiers en PDF : CV: NOM Prénom, avant le 31 octobre.

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