ANIMATEUR ENVIRONNEMENT AIRES D'ALIMENTATION DE CAPTAGES F/H

  • Localisation 79 Deux-Sèvres
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel 2090 – 2700 €/mois brut sur 12/mois selon profil
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ010849
  • Date de publication 23/09/2025

Poste

79 Deux-Sèvres

CDD

2090 – 2700 €/mois brut sur 12/mois selon profil

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

Non précisé

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 30/09/2025

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Descriptif du poste

Située en Nouvelle-Aquitaine, dans le département des Deux-Sèvres, à proximité de Nantes, Angers, Tours, Poitiers, la Communauté de Communes du Thouarsais réunit 24 communes, pour une population de 36 058 habitants. Aux portes des Pays de la Loire, elle est dotée d’un riche patrimoine architectural et offre à ses habitants un cadre de vie de qualité, qui fait actuellement l’objet d’une opération de rénovation urbaine. Sur notre territoire, la vie associative est intense et bénéficie de nombreux équipements culturels et sportifs (Espace aquatique « Les Bassins du Thouet », complexe sportif, Conservatoire Tyndo, théâtre, ...). Des manifestations festives (Montgolfières, marchés de producteurs, festivals, ...) rythment la vie locale.

Missions et attributions : 

Descriptif de l'emploi : 

Placé sous l’autorité du responsable du service Environnement, l’agent aura en charge la gestion d’un programme environnemental de reconquête de la qualité des eaux brutes s’inscrivant dans la démarche régionale Re-Sources. https://www.re-sources-nouvelle-aquitaine.fr/

Missions : 

Les missions suivantes sont assignées à l’emploi :

- Animer et coordonner le programme d’actions Re-Sources sur les bassins d’alimentation des captages du Thouarsais et de Seneuil
- Mettre en oeuvre les actions agricoles et non agricoles du programme en mobilisant les acteurs tant au niveau collectif qu’individuel
- Organiser et suivre les prestations externalisées (diagnostics individuels, campagnes d’analyses, actions collectives…)
- Animer et suivre les dispositifs financiers existants (PSE, MAEC)
- S’impliquer dans les réseaux d’acteurs agricoles locaux et représenter le syndicat dans le portage du projet
- Piloter des groupes de travail et la gouvernance du programme (commissions thématiques et comité de pilotage)
- Réaliser des bilans de synthèse et comptes rendus de réunions et renseigner les indicateurs du programme
- Assurer le suivi administratif et financier du programme
- Assurer la communication autour des actions mises en oeuvre (outils et réseaux)
- Assurer le suivi technique et administratif des études en cours
- Assurer le suivi administratif, technique et financier de la politique foncière mise en oeuvre pour la reconquête de la qualité de l’eau souterraine
- Etre force de proposition auprès des acteurs locaux (agriculteurs, collectivités, élus…)
- Rendre compte de l’exécution de l’opération auprès du comité syndical

Profil souhaité

Profil : 

-Formation en agriculture / agronomie, gestion de l'environnement, niveau Bac + 3 minimum, ou expérience dans ce domaine
 -Des connaissances en hydrogéologie seraient un plus
 -Permis B - indispensable

Qualités / compétences nécessaires :

 -Avoir le sens des responsabilités et être autonome
 -Avoir des capacités rédactionnelles, relationnelles et d’expression orale développées
 -Etre pédagogue, motivé et avoir l’esprit d’initiative
 -Avoir une aptitude au travail sur le terrain, connaissance du milieu et des pratiques agricoles
 -Maitriser les outils informatiques de bureau et de SIG

Conditions

Conditions : 

- Travail à horaires fixes
-Déplacements sur le 79
- Véhicule de service
- Travail bureau et en extérieur
-Rémunération : 2090 – 2700 €/mois brut sur 12/mois selon profil
- Prime – carte restaurant – aide à la mutuelle

Poste à pourvoir dès que possible

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