DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) – NÉGOCE AGRICOLE (H/F)

Descriptif du poste

GRANEO est une entreprise du secteur agricole, engagée dans l’accompagnement des agriculteurs au quotidien, spécialisé dans le négoce de céréales. GRANEO est l'une des 5 sociétés de négoces de céréales du groupe TERRENA.

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e), véritable bras droit de la Direction Générale, pour piloter et coordonner les activités stratégiques, humaines et commerciales de l’entreprise.

Ce poste évoluera à terme vers la direction générale de GRANEO

En plus de définir en lien avec le directeur   la stratégie de   Granéo, vous la déployez au quotidien par la mise en place de vos différentes missions

1. Sécurité – Une culture d’entreprise à incarner

·        Déployer et faire respecter la politique sécurité du groupe.

·        Protéger les collaborateurs, clients, fournisseurs et intervenants extérieurs ainsi que les infrastructures et marchandises.

2. Ressources Humaines & Management – Fédérer, accompagner, développer

·        Manager en direct le CODIR, les équipes commerciales, le chargé de recouvrement et les fonctions administratives.

·        Animer les rituels managériaux : réunions, entretiens individuels, fixation d’objectifs, feedbacks réguliers.

·        Identifier les besoins en formation, anticiper les évolutions de compétences et participer activement au recrutement.

·        Être garant du respect des règles de travail en lien avec le service RH.

3. Commerce – Être au cœur de la relation clients et fournisseurs

·        Gérer un portefeuille direct de clients stockeurs et accompagner les équipes commerciales.

·        En coordination avec les Technico référents sur chaque marché, assurer la gestion des achats/ventes de céréales et des approvisionnements (fertilisants, produits de protection des cultures, etc.).

·        Contribuer à la coordination logistique

·        Impulser la dynamique commerciale (suivi client, prospection)

4. Exploitation – Optimiser les ressources

·        Travailler en lien étroit avec le responsable d’exploitation pour optimiser les coûts (transport, énergie).

·        Suivre les réglementations (ICPE, transport) et garantir leur application.

·        Participer aux décisions d’investissement et assurer la cohérence avec les enjeux opérationnels.

5. Gestion administrative et financière – Piloter la performance

·        Collaborer avec le contrôleur de gestion pour assurer un suivi rigoureux des flux physiques et financiers.

·        Suivre les indicateurs économiques et les comptes de résultats pour soutenir la stratégie de l’entreprise.