ASSISTANT FORMATION, GESTIONNAIRE DE CENTRE DE FORMATION H/F

  • Localisation 51 Marne
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel de 20 à 24 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ011136
  • Date de publication 29/09/2025

Poste

51 Marne

CDD

de 20 à 24 K€

Formation

BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Employé

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Descriptif du poste

NOUS REJOINDRE …

C’est rejoindre une équipe dédiée à la formation continue des agriculteurs opérant sur les départements des Ardennes, de l’Aube, de la Marne et de la Haute-Marne ; intégrer une équipe pluridisciplinaire passionnée et riche d’une très grande diversité de métiers pour accompagner la diffusion de connaissance et de pratiques innovantes vers les agriculteurs et viticulteurs dans le cadre de formations répondant à leurs besoins et prenant en compte les enjeux économiques, environnementaux et sociaux qui les impactent.

Vous vous inscrirez dans une dynamique de mobilisation du collectif pour déployer notre activité Formation.

Sous la supervision du responsable Formation, l’assistante Formation pilote l’activité administrative du centre en assurant sa gestion administrative et logistique. Il/elle joue un rôle clé dans la qualité des prestations de formation.

Responsabilités :

  • Superviser l’organisation administrative des sessions de formation avec l’appui des assistantes formation (planification, coordination des intervenants)
  • Assurer le suivi administratif et financier des actions (conventions, facturation, bilans, tableaux de bord)
  • Garantir la conformité réglementaire (Qualiopi, OPCO, etc.), recenser les indicateurs de performance,
  • Accompagner les conseillers porteurs de formations dans l’élaboration administrative de leurs projets,
  • Co-construire avec la cellule communication le plan de communication pour mettre en valeur l’offre de formation

Profil souhaité

  • Formation Bac+3 en gestion, ingénierie de formation ou équivalent
  • Une première expérience réussie dans la gestion administrative d’un centre ou d’un organisme de formation
  • Connaissance du cadre réglementaire de la formation professionnelle
  • Maitrise du pack office et réelle capacité d’adaptation aux outils informatiques et internet
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
  • Appétence pour les outils numériques et familiariser avec le digital,
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en réseau

Conditions

Avantages :

  • Rémunération sur 13 mois
  • RTT
  • Télétravail
  • Téléphone
  • Véhicule de service
  • Remboursement des transports à 75%

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