RESPONSABLE ANIMATEUR NUTRITION ANIMALE F/H

  • Localisation 74 Haute-Savoie, 01 Ain, 73 Savoie
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel 13ᵉ mois, intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 80 % par l’entreprise
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ011102
  • Date de publication 29/09/2025

Poste

74 Haute-Savoie, 01 Ain, 73 Savoie

CDI

13ᵉ mois, intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 80 % par l’entreprise

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

Postuler

Offre en ligne jusqu'au 06/10/2025

Postuler dès maintenant

Offre d'emploi vue 35 fois

Descriptif du poste

Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, rejoignez la coopérative Jura Mont-Blanc. Forte de plus de 30 ans d’expérience dans la collecte de céréales des adhérents, l’approvisionnement agricole et les magasins Gamm Vert, la coopérative apporte son expertise auprès de 2000 adhérents de Haute Savoie, Savoie et une partie de l’Ain.

Afin de renforcer ses équipes, la coopérative Jura Mont-Blanc recrute un(e) Responsable Animation Nutrition Animale dans le cadre d'un CDI basé en Haute Savoie.

A ce poste vos missions principales seront :

1. Elaboration et mise en œuvre de la politique commerciale :

- Il élabore la politique commerciale Produits et Services ELEVAGE et définit la stratégie de mise en marché.

- Il travaille en relation avec le terrain pour adapter les offres et les déployer 

- Il construit les offres produits et services segmentées (gammes produits, tarification, stratégie fournisseurs, ...) dans l’objectif de saturer le marché

- Il assure une veille règlementaire et est le garant du respect de la réglementation liée à l’offre, notamment dans le cadre des cahiers des charges de production.

- Il participe aux réunions commerciales et anime la partie ELEVAGE.

 

 2. Développement commercial et marketing opérationnel :

- Il met en œuvre tous les moyens pour atteindre les objectifs définis

- Il construit le plan marketing et communication à destination des commerciaux et des adhérents.

- Il assure une veille de marché, analyse et met en place les actions pour maintenir la position de leader de la coopérative.

- Il intègre la mise en marché de services complémentaires à la gamme de produits disponibles.

- Il est force de proposition afin de contribuer à faire évoluer et/ou créer des solutions innovantes.

- Il participe à des manifestations, évènements internes et externes et doit être garant de l’image de la coopérative sur son territoire.

 

3. Gestion et suivi de la performance :  

- Il s’assure de l’approvisionnement des produits et suit l’évolution du stock.

- Il amène de l’excellence dans la relation client (accompagnement terrain, organisation d’évènements, …).

- Il assure l’interface avec les autres services de la coopérative.

- Il participe au suivi du budget agrofourniture en fonction de l’évolution de l’activité et en lien avec la direction.

 

4. Animation :

- Il participe au recrutement des équipes ELEVAGE et s’assure de la montée en compétence de l’ensemble des équipes terrain.

- Il développe un réseau de relations externes auprès de qui il représente l’entreprise : distribution agricole, agriculteurs, clients, agences, fournisseurs...

- Il met en place des rituels d’animation d’équipe (rdv individuels, réunions, points hebdomadaires, …). Il assure une présence terrain.

 

5. Expertise technique en nutrition animale

- Diagnostiquer les besoins nutritionnels des élevages

- Élaborer des rations adaptées selon les cycles physiologiques, les contraintes économiques et les objectifs de performance de notre Coopérative

- Suivre les indicateurs de production (croissance, production laitière, …)

- Assurer une veille technique et réglementaire continue

Profil souhaité

Profil recherché

  • Diplôme : Licence, Master ou équivalent en nutrition animale, production animale ou agronomie
  • Expérience souhaitée en conseil en nutrition animale, idéalement en contexte coopératif ou agricole
  • Bonnes compétences relationnelles et pédagogiques
  • Capacité à analyser des données techniques et à les transformer en recommandations pratiques

Conditions

Conditions du poste

  • Type de contrat : CDI temps plein
  • Avantages : 13ᵉ mois, intéressement, participation, mutuelle prise en charge à 80 % par l’entreprise
  • Lieu : Basé à Viry, avec déplacements réguliers sur le territoire
  • Rémunération : selon expérience

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 06/10/2025.

CV et lettre de motivation à envoyer en cliquant sur 'Postuler'

Postuler dès maintenant