ELECTROMÉCANICIEN H/F
- Localisation 41 Loir-et-Cher
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 20 à 24 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ011123
- Date de publication 29/09/2025
41 Loir-et-Cher
CDI
de 20 à 24 K€
Offre en ligne jusqu'au 06/10/2025
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Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 16 pays.
Sous la responsabilité du Responsable de Région Maintenance et en appui du Responsable de secteur maintenance de la zone, vous assurerez la maintenance corrective et/ou préventive des installations et des équipements.
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :
Formation BEP ou BAC Électrotechnique/ MEI ou Maintenance industrielle
Expérience similaire exigée
Maîtrise des outils informatiques
Utilisation de la gestion maintenance des actifs et assistée par ordinateur GMAAO
Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel.
Aucun découché n'est demandé dans le cadre de vos fonctions.
Horaires de journée avec astreintes semaine & week-end à raison d'une semaine sur deux en période forte d'activité (mi-juin à fin juillet et octobre à mi-novembre).
Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée dès que possible.
Vous avez un goût prononcé pour les challenges ? Rejoignez sans attendre !
Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Axéréal étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :