DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) DE LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DU JURA F/H

Descriptif du poste

Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'Agriculture du Jura intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires.

Placé sous l'autorité du président dont il est le collaborateur direct et le conseiller, il ou elle anime le comité de direction (6 membres) et manage une équipe de 5 collaborateurs dans une structure de    48 salariés

• Conseiller le président et organiser le travail des instances de l'assemblée élue ; appliquer et faire appliquer les décisions dans le respect des « fondamentaux » de la Chambre d'agriculture, établissement public pour se porter garant de l'application des règles qui régissent l'action de l'institution professionnelle
• Consolider les ambitions, les politiques et la culture d'entreprise de la Chambre d'agriculture, en appui au président et à l'assemblée élue
• Participer à la définition des orientations stratégiques avec les élus
• Diriger la Chambre d'agriculture : décliner les orientations stratégiques, définir les objectifs opérationnels, superviser les plans d'actions, structurer les ressources, manager les équipes avec l'ambition de développer la Chambre et notamment le développement des services marchands, veiller à la réalisation du budget
• Piloter les actions et les équipes de proximité, en contact avec les attentes et opportunités locales (agriculteurs, collectivités, entreprises)
• Assurer le lien avec les partenaires (Etat, collectivités publiques, organisations professionnelles agricoles…)
• Superviser l'application des procédures de RH (CP/CSE, gestion contractuelle, formation, contentieux…) et budgétaires (budgets, dette, trésorerie…)
• Piloter, le cas échéant, la maîtrise d'ouvrage d'investissements
• Contribuer à l'ancrage de la Chambre sur son territoire, en lien avec l'ensemble du réseau (territorial, régional, national)
• Contribuer au développement du travail en réseau (interdépartemental, régional, interrégional, national) en participant à la mise en œuvre d'actions communes et au partage de moyens