DIRECTEUR(TRICE) – GROUPE HORTICOLE INTÉGRÉ (PRODUCTION + VENTE) F/H

  • Localisation Bretagne
  • Type de contrat Transmission d'Activités, Projet Association
  • Salaire brut annuel Plan d'actions gratuites
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ011166
  • Date de publication 30/09/2025

L'entreprise

INNER

Poste

Bretagne

Transmission d'Activités, Projet Association

Plan d'actions gratuites

Formation

À partir de indifferent

Expérience requise

A partir de 10 ans d'expérience

Langues

Français

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Poste.  Directeur(trice) – société horticole intégrée (confidentiel)

Localisation. Bretagne

Participation. Co-investissement au capital requis : ≈ 50-200 k€ (modalités précisées en entretien).

 

À propos (contexte)

 

Inner réalise l'acquisition de PME pour les développer. Dans le cadre de l'acquisition d'une nouvelle société dans l'Horticulture, nous recherchons un(e) DG associé(e) pour cette reprise en LBO.

 

Groupe régional du producteur au consommateur, mariant production horticole moderne et vente directe en jardineries. Modèle intégré avec ≈ 2/3 du CA en B2C, 3 sites complémentaires , et une forte saisonnalité (pics printemps et Toussaint). Le groupe (2m€ EBITDA / 25 salariés) possède un business model robuste à fortes marges permettant de se développer avec de nouveaux sites et par build ups. Nous recherchons une personnalité qui connaisse le secteur horticole et le retail avec de l'ambition et un tempérament entrepreneurial.

 

 

Votre mission

  • Piloter le P&L multi-sites et sécuriser la marge brute (mix végétal vs. négoce, category management, assortiments, pricing/promo).
  • Maîtriser le cash : plan BFR (stocks, achats saisonniers, lissages fournisseurs), trésorerie d’exploitation, cadencement des pics d’activité.
  • Opérations & supply : achats intrants, fiabilisation des flux, standardisation des process magasins/serres, plan capacitaire pic saison.
  • Expérience client & ventes : plan printemps/Toussaint, animation commerciale, fidélisation, premiers briques omnicanal (drive / click&collect).
  • RH terrain : structurer l’encadrement, plan de renforts saisonniers, culture sécurité & simplicité.
  • Conformité & développement : garantir le respect du L.611-8 (≥70 % production propre) et cadrer toute extension (CDAC le cas échéant).

Profil souhaité

Vous êtes

  • Dirigeant·e agro/agri/jardinerie avec réussites P&L multi-sites ; vous aimez « être sur le terrain ».
  • Solide en achats/supply et category management (végétal + manufacturé), pricing/promo et merchandising saisonnier.
  • Cash-driven : vous pilotez stocks/BFR et tenez la trésorerie en haute saison comme en creux.
  • Leadership simple et exigeant : vous fédérez des équipes permanentes et saisonnières, vous savez densifier l’encadrement magasin/serres.
  • Sensibilité omnicanal et goût pour les KPI opérationnels.
  • Appétence réglementaire agro/CDAC ; vous sécurisez le ≥70 % production propre.

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