RESPONSABLE PLATEFORME DISTRIBUTION F/H
- Localisation 47 Lot-et-Garonne
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 50 à 59 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ011607
- Date de publication 07/10/2025
L'entreprise
TERRES DU SUD
Poste
47 Lot-et-Garonne
CDI
de 50 à 59 K€
Formation
Expérience requise
Statut
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Offre en ligne jusqu'au 06/11/2025
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Descriptif du poste
La branche Distribution du Groupe Terres du Sud, assure des débouchés pour les produits de la coopérative et promeut les productions de nos terroirs auprès des particuliers avec ses points de ventes Gamm Vert.
Située à Samazan, notre plateforme logistique de 11 000m2 LisaVert assure la distribution auprès de notre réseau de 40 magasins de proximité implantés en Lot et Garonne, Dordogne, Gironde et Landes, offrant un large choix de produits plaisirs : du terroir au jardin, en passant par le bricolage, l’animalerie et le végétal.
Suite à un départ en retraite, et dans l’objectif poursuivre le développement de notre réseau de distribution, nous recherchons un.e Responsable Plateforme H/F en CDI.
VOTRE MISSION :
Membre du comité de pilotage de la branche et rattaché à Eric Comin, le Directeur de la Branche Distribution, vous avez pour objectif d'optimiser la gestion des flux logistiques pour garantir la disponibilité des produits et la performance de notre réseau.
COMMENT :
Vous pilotez l'activité de la plateforme et de ses 25 collaborateurs:
- Vous définissez et vous mettez en oeuvre une organisation performante des flux logistiques ;
- Vous garantissez la fiabilités des stocks et vous assurer un taux de service optimal pour les magasins ;
- Vous mettez en place les indicateurs de suivi et analysez la performance logistique
Vous animez les équipes et garantir l'efficacité opérationnelle :
- Vous encadrez les équipes de la plateforme (et assurez la montée en compétence de vos collaborateurs ;
- Vous favorisez une culture de performance dans un environnement de proximité et vous veillez à l'application des règles de sécurité en entrepôt.
Vous coopérez avec les différents services et partenaires :
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de marché, l'équipe ADV, les magasins et la direction ;
- Vous êtes un relais clé entre la stratégie de la branche et les enjeux logistique du terrain ;
- Vous développez des solutions innovantes pour améliorer la performance
Vous optimisez les outils et processus supply chain
- Vous pilotez des projets d'amélioration logistique (digitalisation, leanmanagement...)
- Vous mettez en place des bonnes pratiques pour garantir une gestion efficace et agile des flux.
Profil souhaité
VOTRE PROFIL :
- Formation : BAC+3 minimum en logistique, supply chain, ou équivalent.
- Expérience: Vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion de plateforme logistique ou d'un site de distribution.
- Compétence clés : Management opérationnel : vous encadrez des équipes logistiques et transports avec exigence et bienveillance;
- Maîtrise des flux physiques et d'informations : vous pilotez l'activité via des KPI;
- Forte orientation résultats et amélioration continue : vous assurez un taux de service optimal pour les magasins et vous optimisez les process (lean, TMS...)
- Organisation et réactivité : Vous savez gérer les priorités et adapter les ressources selon les pics d'activité.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun Développeur de terroirs. Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble.
Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un accompagnement et de formations individualisées.
Participer aux projets de développement de la plateforme et de l'ensemble de la Branche Distribution.
Conditions
- Type de contrat : CDI, temps plein, forfait jours.
- Rémunération et avantages : RTT, rémunération sur 13 mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement et participation aux bénéfices, retraite complémentaire, mutuelle familiale, avantages CSE.
- Formation et développement : Accompagnement individualisé, parcours managérial certifiant, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Alexy, Chargé de Recrutement Groupe, étudiera votre CV.
Un premier échange téléphonique sera organisé avec lui si votre profil est retenu.
Vous rencontrerez ensuite , Eric Comin Directeur de Branche, et Alexy lors d'un entretien sur site.
Une réponse vous sera communiquée rapidement après les entretiens.
Si vous êtes sélectionné(e), nous préparerons votre intégration.
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 06/11/2025.
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