MANAGER DE PROJET EN DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL (H/F)

Descriptif du poste

Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe de 500 collaborateurs qui accompagnent les agriculteurs, les collectivités et les acteurs des territoires pour faire l'agriculture et dessiner les paysages normands de demain.

Nous rejoindre, c'est devenir acteur d’une alimentation durable de proximité, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de leur transition énergétique, de la préservation et de la valorisation des ressources.

Aux côtés des collectivités et des acteurs des territoires, le Pôle Territoires Environnement et la Direction Innovation Recherche et Développement visent à favoriser les projets agricoles locaux et l’innovation agricole (mise en valeur du bocage, promotion des circuits courts, sensibilisation au changement climatique, accompagnement à l’installation-transmission des exploitations...).

Le manager de projet en développement territorial (H/F) est l’interlocuteur privilégié des collectivités et des porteurs de projets pour sensibiliser aux enjeux agricoles de demain, développer des projets partenariaux et valoriser nos expertises.
Positionné.e au cœur de la Normandie, vous travaillerez avec plusieurs acteurs majeurs du territoire.

Après un accompagnement personnalisé (formations et tutorat), vous aurez pour missions de :

• Être en veille et à l’écoute des projets émergents des collectivités et des territoires sur des thématiques transversales liées à l’agriculture ;
• Proposer les services des Chambres, négocier et formaliser des prestations ou des partenariats en mobilisant les équipes projets adaptées, rechercher des financements (en particulier européens) et constituer des dossiers de demandes d’aide ;
• Piloter la relation clients / partenaires et les différentes étapes des projets, du lancement à la clôture, veiller au respect des délais, des objectifs, des ressources et des budgets, valoriser et capitaliser les résultats des projets ;
• Participer à la production de comptes-rendus et de bilans ;
• Animer des échanges réguliers avec les élus Chambres sur les projets.