CONSEILLER FORMATION POUR ADULTES (H/F)

Descriptif du poste

Entreprise :
Rejoignez la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.

Mission :
Dans le cadre du développement de notre programme de formation dédié aux métiers de l'agroéquipement et de l'agriculture, nous recherchons un.e Conseiller.e en Formation pour Adultes disposant également de solides compétences en communication au service d'une dynamique de commercialisation de l'offre.
• Promouvoir activement l'offre de formations auprès des publics cibles, en lien étroit avec la chargée de communication et les responsables de pôles, afin de renforcer la visibilité et l'attractivité du service.
• Développer, fidéliser et animer un réseau d'entreprises agricoles partenaires, dans une logique de développement commercial.
• Accueillir, orienter et accompagner les candidats (individuellement ou en groupe) dans la construction de leur parcours de formation, en valorisant l'offre et les opportunités du secteur.
• Monter les projets de formation : assurer la mise en œuvre administrative, financière et contractuelle, notamment dans le cadre de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage.
• Tisser le lien entre les apprenants et les entreprises, en mobilisant des structures d'accueil pour les stages ou les contrats en alternance.
• Accompagner des apprenants, en suivant leur parcours et en favorisant leur intégration dans l'emploi.
• Collaborer en binôme au sein de l'équipe de conseillers, pour assurer la cohérence et la performance commerciale du service.
• Mettre en œuvre les actions de promotion et d'orientation, en participant aux événements territoriaux (forums, salons, journées métiers, etc.) organisés par la CAPDL et ses partenaires.
• Animer les dispositifs d'orientation et de découverte des métiers agricoles (notamment AGRIMOUV), dans une logique de valorisation et de recrutement.
• Représenter le secteur agricole et les formations auprès des acteurs institutionnels, des financeurs et des prescripteurs, en entretenant des relations partenariales actives et durables.