MONITEUR - FORMATEUR DE ZOOTECHNIE BOVINE, ÉQUINE, AGRONOMIE ET MATIÈRES GÉNÉRALES F/H

  • Localisation 14 Calvados
  • Type de contrat CDD (3 mois)
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ011650
  • Date de publication 08/10/2025

Poste

14 Calvados

CDD

de 25 à 29 K€

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

Non précisé

Langues

Français (Opérationnel/Technique)

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 15/10/2025

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Descriptif du poste

La Maison Familiale Rurale de Balleroy (Calvados) est un établissement associatif de formation par alternance. 
Implantée au cœur du territoire depuis plusieurs décennies, elle accueille des jeunes et des adultes dans les domaines agricole et équin, du niveau collège jusqu’aux formations pour adultes. 
La MFR s’appuie sur une équipe dynamique, un réseau de partenaires locaux et l’implication des familles pour offrir un accompagnement personnalisé et favoriser la réussite de chacun.

430 associations en France, engagées dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au Bac +5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR.

Nos valeurs : L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite. Ces 4 valeurs fondamentales sont bien plus que des engagements, ce sont nos fers de lance, des principes que nous faisons vivre au quotidien et que nous mettons systématiquement en pratique.

Nos projets : À la MFR de Balleroy, nous voulons continuer à :

  • accompagner chaque jeune dans son parcours, scolaire comme personnel,
  • faire vivre nos filières agricole et équine en lien avec le territoire,
  • développer une vie résidentielle conviviale et formatrice,
  • renforcer l’esprit d’équipe et l’engagement associatif qui font notre identité.

 

Descriptif du poste :

Dans une association du mouvement MFR, le/la Moniteur(trice) – Formateur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d’une équipe.
Vous contribuez à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie.
Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation.


Le poste s’adresse à un moniteur / formateur pour les niveaux CAP agricole, avec une spécialisation en zootechnie bovine et en agronomie.
Une aptitude à assurer également des cours d'enseignement généraux auprès d’élèves de niveau collège serait particulièrement appréciée.

Dans le cadre de ce CDD de remplacement, vous participerez pleinement à la vie de la MFR en assurant notamment :

  • Animation pédagogique : assurer des cours auprès d’élèves en CAP agricole (zootechnie bovine, agronomie) et ponctuellement auprès de collégiens (géographie, EMC).
  • Suivi individualisé : accompagner les jeunes dans leur parcours scolaire et professionnel, en lien étroit avec les familles et les maîtres de stage.
  • Évaluation : préparer, organiser et corriger les évaluations, participer aux bilans et à la validation des compétences.
  • Accompagnement en alternance : réaliser des visites en entreprise, soutenir les jeunes dans la rédaction et l’exploitation de leurs travaux liés aux stages.
  • Travail en équipe : contribuer aux projets pédagogiques, aux réunions d’équipe et à la dynamique associative de la MFR.
  • Vie résidentielle et éducative : prendre part à l’encadrement de la vie collective (internat, activités éducatives), dans l’esprit d’une MFR.

 

Profil souhaité

Formation et expérience :

  • Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les spécialités concernées par le poste.
  • Une première expérience dans l’enseignement, la formation ou l’animation pédagogique est souhaitée.
  • Une bonne connaissance du monde rural et des exploitations agricoles, notamment en élevage bovin et en agronomie, est souhaitée.

Compétences techniques et pédagogiques :

  • Capacité à concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées à des publics variés (CAP, collégiens).
  • Maîtrise des notions de zootechnie bovine, agronomie et productions animales.
  • Intérêt pour la pédagogie de l’alternance et pour l’accompagnement de jeunes dans leur construction personnelle et professionnelle.
  • Aisance dans la transmission orale et écrite, sens de la vulgarisation.
  • Des compétences en enseignement général (géographie, EMC…) seraient appréciées.

Savoir-être :

  • Sens de l’écoute, bienveillance et capacité à motiver les jeunes.
  • Goût du travail en équipe et de la coopération.
  • Engagement dans le projet éducatif et associatif du mouvement MFR.
  • Organisation, adaptabilité et autonomie dans le suivi des activités.
  • Esprit d’initiative et capacité à s’impliquer dans la vie résidentielle et éducative de la MFR.

 

Conditions

  • CDD de remplacement (au minimum 3 mois)
  • Durée du travail : temps plein
  • Lieu de travail : Balleroy (14490)

 

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