CONSEILLER D'ENTREPRISE ACSE (H/F)
- Localisation 56 Morbihan
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel Rémunération : 31 K€ à 43 K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
- Nb de postes 1
- Référence AZ011679
- Date de publication 08/10/2025
CHAMBRES D'AGRICULTURE BRETAGNE
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56 Morbihan
CDI
Rémunération : 31 K€ à 43 K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
Offre en ligne jusqu'au 07/11/2025
Offre d'emploi vue 27 fois
Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.
PRESENTATION DE L'EQUIPE ACSE (Accompagnement et Conseil Stratégique des Entreprises)
Notre équipe de conseillers d’entreprise (h/f) oriente, forme et conseille les agricultrices et agriculteurs dans leurs choix stratégiques, pour étudier la faisabilité technique, économique et humaine de leur projet. Les conseillers de notre équipe sont spécialisés pour intervenir auprès d’exploitants agricoles en situation de fragilité et les accompagner dans leur réflexion et la recherche de solution adaptée.
Réaliser des prestations de conseils, en conseil individuel auprès des chefs d’exploitations (h/f) en situation de difficultés :
Visite d’exploitation et réalisation de diagnostics globaux,
Recherche de solutions stratégiques adaptées et suivi du plan d’action
Etudes technico-économiques et financières prévisionnelles.
Accompagnement dans les procédures amiables et judiciaires, conciliation
Evaluation d'entreprises
Animer et intervenir :
Animation d’une cellule d’élus (h/f) et de partenaires sur les situations d’agriculteurs en situation de fragilité économiques
Animation de tours de table avec les partenaires des entreprises accompagnées
Interventions en formations et réunions
Vous avez :
Envie de vous investir dans une activité qui a du sens !
Une formation d’Ingénieur agri/agro ou équivalent, ou une licence professionnelle avec expérience professionnelle
Une connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et de leurs partenaires
Des connaissances économiques, financières et juridiques des entreprises agricoles.
Une réelle aptitude relationnelle et une capacité à travailler au sein d’une équipe de conseillers
Une bonne communication écrite et orale, capacité à communiquer pour un groupe
Une capacité d’implication dans la qualité du service fourni aux clients
Vous avez :
Envie de vous investir dans une activité qui a du sens !
Une formation d’Ingénieur agri/agro ou équivalent, ou une licence professionnelle avec expérience professionnelle
Une connaissance du monde agricole, des entreprises agricoles et de leurs partenaires
Des connaissances économiques, financières et juridiques des entreprises agricoles.
Une réelle aptitude relationnelle et une capacité à travailler au sein d’une équipe de conseillers
Une bonne communication écrite et orale, capacité à communiquer pour un groupe
Une capacité d’implication dans la qualité du service fourni aux clients
Rejoignez-nous !
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.
CONDITIONS D'EMPLOI :
Contrat : CDI temps plein (39h)
Lieu de travail : Ploërmel ou Vannes, Morbihan
Date souhaitée de prise de fonction : Dès que possible
Rémunération : 31 K€ à 43 K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
Nos avantages :
Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine
Vous vous reconnaissez ? Les candidatures sont à adresser par mail (lettre de motivation et CV)
Contact : Stéphanie RAMBOASOLO, responsable de l’équipe – 06 45 35 71 21
Offre en ligne jusqu'au 07/11/2025.
Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail en cliquant sur 'postuler'