DIRECTEUR GÉNÉRAL DE LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'ARDÈCHE F/H

Localisation 07 Ardèche
Type de contrat CDI
Salaire brut annuel en fonction de l'expérience et du statut des Chambres d'agriculture
Nb de postes 1
Référence AZ011804
Date de publication 09/10/2025

L'entreprise

CHAMBRES D'AGRICULTURE FRANCE - CDAF
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Poste

07 Ardèche

CDI

en fonction de l'expérience et du statut des Chambres d'agriculture

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 5 à moins de 10 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 08/11/2025

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Descriptif du poste

Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'Agriculture de l'Ardeche intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires.

Vos missions :

Mettre en œuvre la politique de développement agricole décidée par la Chambre d'agriculture de l'Ardèche

Conseiller le Président et organiser le travail des instances de l'Assemblée élue.
Garantir les pratiques réglementaires (délibérations, fonctionnement des instances, finances, marchés publics, contentieux…)
Participer à la définition des orientations stratégiques avec les élus.
Diriger la Chambre d'agriculture : décliner les orientations stratégiques, définir les objectifs opérationnels, superviser les plans d'actions, structurer les ressources, manager les équipes avec l'ambition de développer les partenariats, y compris des services marchands, veiller à l'équilibre des comptes financiers
Piloter les actions et les équipes de proximité, en contact avec les attentes et opportunités locales (agriculteurs, collectivités…)
Collaborer aux activités du réseau (régional et national) et en faciliter la déclinaison en tenant compte du contexte local
Assurer le lien avec les partenaires (Etat, collectivités publiques, organisations professionnelles agricoles...)
Superviser l'application des procédures de RH (CP/CSE, gestion contractuelle, formation, contentieux…) et budgétaires (budgets, dette, trésorerie...)
Mise en place d'actions de modernisation des procédures (logiciels, dématérialisation, tableaux de bord …)
Piloter, le cas échéant, la maitrise d'ouvrage d'investissements

Profil souhaité

Expérience dans la gestion d'une PME ou d'une collectivité dans un poste d'encadrement hiérarchique, ou de de gestion, de conduite du changement
Equivalence à une qualification de niveau I (enseignement supérieur/bac+5, expériences validées, ...)
Connaissance de l'environnement des CA (politiques agricoles, économie, politique territoriale)
Connaissances transverses : droit social, règles de fonctionnement d'un établissement public, gestion d'entreprise, management des personnes.

Aptitudes

Intelligence situationnelle, vision stratégique, proactivité, force de proposition, savoir conduire et accompagner le changement, persévérance, discernement.
Leadership, intelligence émotionnelle, sens des priorités, écoute, savoir bâtir des relations de coopération et de qualité de vie au travail
Aptitudes relationnelles, de médiation et de négociation.
Capacités managériales de gestion financière et sociale.
Sens du positionnement et de l'anticipation

Conditions

Intitulé du poste : Directeur de Chambre départementale d'agriculture
Territoire d'affectation : département de l'Ardèche
Résidence administrative : Privas
Établissements : 1 – chambre départementale
Nature du poste : CDI - plein temps - statut des Chambres d'agriculture, établissement public professionnel
Date d'entrée en fonction : janvier 2026
Rémunération : en fonction de l'expérience et du statut des Chambres d'agriculture

Organisation : placé(e) sous la responsabilité du Président, dont il est le collaborateur direct et le conseiller, il ou elle anime/pilote le comité de direction (5 personnes) et manage une équipe de 70 collaborateurs

Processus de recrutement :

Le dossier de candidature comportera une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé.
Il devra être adressé, avant le 10/11/2025, en cliquant sur "postuler" à : Monsieur le Président du Comité des nominations de Chambres d'Agriculture France

Après une première sélection pouvant comporter des entretiens avec la Chambre employeur, il pourra être proposé aux candidats de procéder à un bilan d'aptitude à la fonction de Directeur / Directrice de Chambre d'Agriculture, et à une audition par le Comité national des nominations des Chambres d'Agriculture.

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