19 Corrèze, 23 Creuse, 87 Haute-Vienne
CDD
minimum 24 K€, en fonction de l'expérience selon la convention collective des CIVAM, remboursement des frais de déplacements
Offre en ligne jusqu'au 20/10/2025
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Membre du Réseau CIVAM, l’ADAPA (adapa-asso.net) travaille depuis plus de trente ans sur l’économie et l’autonomie des fermes d’élevage en Limousin.
L’ADAPA est à ce titre impliquée au sein de plusieurs programme d’actions : Maxim’herbe 2 (présentation en cours de finalisation, lien pour le premier programme :https://www.caprural.org/co-construire/agri-agro-et-territoires/10339-seminaire-de-lancement-de-l-appel-a-projet-maxim-herbe), qui vise à continuer de développer et valoriser les systèmes herbagers au sein du territoire, mais aussi le réseau Agriculture Durable de Moyenne Montagne (agriculture-moyenne-montagne.org), qui tend à perdurer malgré la clôture prochaine du programme, avec le maintien des collaborations entre différents acteurs du Massif Central.
Missions du poste : 25 % de coordination, 75 % d’animation terrain
Coordination de l’association : 25 %
Faire vivre le projet associatif (AG, représentation et gestion des sollicitations extérieurs, anticipation des besoins futurs de l’association et de ses adhérents, ...).
Gérer le budget, les subventions et rechercher de nouveaux financements (horizon 2027)
Actions auprès des agriculteurs et agricultrices : 45 %
Animer des journées d’échange et accompagner les agriculteurs dans l’évolution de leurs fermes en faisant le lien entre les agriculteurs du groupe (une cinquantaine).
Favoriser l’émergence de dynamiques territoriales avec les structures participant aux programmes communs.
Capitaliser sur les savoir empiriques des éleveurs et favoriser leur diffusion (notamment en lien avec le travail déjà effectué via nos anciens programmes)
Actions auprès des scolaires : 30 %
Animer des journées de découpes auprès du CFA boucherie de Tulle
Travailler en partenariat avec les formations agricoles
Développer les actions auprès de scolaires non-agricoles
Minimum Bac+2 en formation agricole et expériences à faire valoir en relation avec le type de poste.
Bonnes connaissances de l'agriculture et du milieu agricole, particulièrement en élevage et sur le pâturage . Des connaissances en botanique serait un plus. Une expérience dans l’animation de groupe est un plus.
Idéalement, volonté de rester sur le long terme au sein de la structure et du territoire.
Qualités recherchées
Curiosité et intuition, grande autonomie, capacité à écouter et analyser des situations complexes avec une variété d’interlocuteurs, goût du terrain et des nouvelles rencontres, aptitude à tisser des liens pérennes avec les agriculteurs et agricultrices, les partenaires des projets et les collègues, avoir une appétence aiguë pour la polyvalence, compétences en informatique et en communication.
Compétences clées :
Compréhension des systèmes de production avec une approche globale
Facilité à fédérer des groupes, des équipes.
Aptitude aux techniques d’animation.
Bureau situé à Chamboulive (19450) en Corrèze avec déplacements à prévoir sur l’ensemble du Limousin. Télétravail certains jours de la semaine.
CDD Temps partiel avec un objectif de prolongation en CDI (base 28h par semaine ; jour d’absence à définir selon convenance du candidat).
Véhicule personnel et permis B indispensables.
Rémunération selon la convention collective CIVAM (www.civam.org/notre-fonctionnement).
Candidature jusqu'au 16 novembre.
Embauche souhaitée le plus tôt possible.
Offre en ligne jusqu'au 20/10/2025.
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