CONSEILLER-ÈRE RESSOURCES HUMAINES F/H

Descriptif du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière RH tout en alliant conseil, recrutement, développement commercial et accompagnement des talents ?

Rejoignez l’APECITA PAYS-DE-LOIRE, acteur de référence de l’emploi et de l’orientation dans les secteurs agricole et agroalimentaire.

Qui sommes-nous ?

L’APECITA est l’Association Pour l’Emploi des Cadres, Ingénieurs et Techniciens de l’Agriculture, de l’Agroalimentaire et de l’Environnement.

Depuis plus de 65 ans, nous accompagnons les entreprises et les candidats de nos filières dans leurs projets de recrutement, d’orientation et de développement professionnel.

Avec 14 délégations régionales et une implantation au cœur des territoires, nous sommes à la fois :

• Un partenaire de confiance des entreprises : diffusion d’offres, recrutement sur mesure, accompagnement RH, formation.
• Un acteur clé de l’orientation et de l’emploi : conseil individuel, bilans de compétences, accompagnement à la mobilité professionnelle.
• Un relais pour les centres de formation : interventions auprès des jeunes, animation d’ateliers emploi, information sur les métiers.

Notre mission : favoriser la rencontre entre talents et entreprises du monde agricole et agroalimentaire, en contribuant activement à l’emploi et au développement de nos filières.

Vos missions :

• Utilisation courante et gestion optimale du logiciel RH interne (optimisation des « profils » employeurs, des contacts, des pages entreprises, avec mise à jour permanente ; validation qualitative des offres ; recherche de candidats …).
• Participation à des actions de conseil et accompagnement des entreprises en recrutement : selon profil 
• Participation à des actions de conseil et accompagnement des personnes pour leur orientation, transition professionnelle ou recherche d’emploi : selon profil 
• Contribution active à la gestion administrative de la délégation (facturation, suivi des paiements, …). 
• Animation d’interventions et/ou de formations auprès d’apprenants : présentation du marché de l’emploi et des techniques et outils de recherche de stage/d’alternance/d’emploi. Création de contenus et supports en lien avec les attentes des centres de formation. 
• Evènements : participation à l’organisation et à la mise en œuvre d’animations lors de salons professionnels ou emploi.