CHARGÉ DE PROJET – INSTALLATIONS ET TRANSMISSIONS AGRICOLES F/H

Localisation 76 Seine-Maritime
Type de contrat CDD (6 mois)
Salaire brut annuel Salaire suivant diplôme et expérience sur la base de la convention collective CIVAM.
Nb de postes 1
Référence AZ011964
Date de publication 14/10/2025

L'entreprise

CIVAM ALLOUVILLE

Poste

76 Seine-Maritime

CDD

Salaire suivant diplôme et expérience sur la base de la convention collective CIVAM.

Formation

BAC+5

Expérience requise

Non précisé

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 13/11/2025

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Offre d'emploi vue 37 fois

Descriptif du poste

Le CIVAM Allouville est une association de producteurs et de citoyens regroupés autour d’un projet commun : développer et promouvoir une agriculture respectueuse de l’environnement, ancrée dans son territoire, favorisant l’économie de proximité et permettant la mise en place d’une autonomie alimentaire.

Membre du Réseau des CIVAM normands, la structure compte plus de 150 adhérents. Elle est située à Allouville-Bellefosse (76). Elle est composée d’une équipe dynamique et passionnée de 15 salariés. Les valeurs humaines sont au cœur de son fonctionnement : entraide entre les salariés, encouragement à être force de propositions, écoute bienveillante.

Vos missions

Intégré.e au sein du Pôle « Installation -Transmission », vous aurez en charge des missions d’accompagnement de porteurs de projet dans leur parcours d’installation et de mobilisation autour de la transmission des fermes. Vos missions seront donc notamment :

Accueillir et accompagner les porteurs de projet d'installations agricoles : aide à la formalisation du projet, étude de faisabilité, conseil technique sur la production... ; tant individuellement que collectivement.
Sensibiliser les futurs cédants à la transmission (individuel et collectif) et scénariser des transmissions en ouvrant le champ des possibles.
Organiser des actions de formation (conception et animation) sur des thématiques liées à l’installation et la transmission agricole.
Organiser et animer des actions collectives visant à accompagner des porteurs de projets ou des cédants dans la maturation de leur projet (visites de fermes, cafés installation, animations scolaires, etc.).
Travailler sur des projets partenariaux, à l’échelle locale, en faveur de l’installation et de la transmission.
Participer à la veille sur les évolutions réglementaires ou de dispositifs d’accompagnement de l’installation et la transmission.
Assurer la gestion administrative de l’accompagnement des porteurs de projet (prise en charge de la formation, déclaration et suivi du parcours,…).
Rédiger des articles, alimenter des newsletters,…
Contribuer au financement de ces missions par la rédaction de demandes de financement et de rapports d'activité.

Profil souhaité

Ingénieur agri/agro, ou tout diplôme Bac+5, suivi d'une expérience probante en gestion de projet.
Une formation ou une expérience sur l’installation agricole ou le développement territorial serait appréciée.
La connaissance du milieu agricole, du milieu associatif et de leurs acteurs serait un plus.

ÊTRE CAPABLE DE :

Travailler avec des partenaires multiples
Gérer et suivre des projets
Adopter une posture d’accompagnant : comprendre les objectifs de son interlocuteur et l'amener à s'interroger sur son projet
Etablir un diagnostic et élaborer un plan d’action avec ses interlocuteurs
Etudier la faisabilité d'un projet agricole : réaliser une étude économique prévisionnelle, accompagner la réalisation d'une étude de marché...
Organiser et animer des réunions diverses
Faire une synthèse et rédiger un rapport ; assurer un suivi administratif
Faire preuve de rigueur et de capacités d’organisation (gestion des priorités, autonomie,…)

CENTRES D’INTÉRÊT :

S’intéresser à l’installation agricole, aux formes innovantes d’installation et aux enjeux du renouvellement agricole
S'intéresser à l'agriculture durable et à l’alimentation durable, avoir envie de les promouvoir
Animer et savoir travailler en équipe
Aimer le contact (individuel et collectif)
Comprendre les spécificités du fonctionnement associatif et avoir envie de s’y impliquer

Conditions

Voiture et permis B obligatoire (véhicules de service à disposition mais utilisation occasionnelle de la voiture personnelle)

Conditions d’embauche :

CDD 35 heures de 6 mois dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité
Début du contrat : 5 janvier 2026
Salaire suivant diplôme et expérience sur la base de la convention collective CIVAM
Poste basé à Allouville-Bellefosse (76) avec des déplacements fréquents en Seine-Maritime et Eure

Processus de recrutement :

Date limite de candidature : 12 novembre 2025
Entretiens d’embauche : 27 novembre 2025 ou 01 décembre 2025
Renseignements complémentaires : contacter Mélanie Gracieux au 02 32 70 43 57

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Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Président du CIVAM Allouville (noms de fichiers : Prenom_NOM_CV.pdf et Prenom_NOM_LM.pdf). Candidature directe à l'employeur en cliquant sur 'Postuler'.

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