CHARGÉ(E) DE MISSION ANIMATION ET FINALISATION DU PROJET COLLECTIF NOUV’AFER F/H

Descriptif du poste

ARMEFLHOR


Forts de notre ancienneté de plus de 30 ans, nous sommes un lieu où l'innovation se fonde sur l'écoute et la proximité humaine. Membres de l’Economie Sociale et Solidaire, nous conjuguons performance et engagement éthique pour l’utilité sociale. Si nos valeurs vous parlent, venez transformer la recherche appliquée en solutions concrètes et efficaces, directement au service de l'agriculteur. Nous offrons un environnement dynamique pour ceux qui veulent lier l'expertise technique à un impact réel sur le terrain.

Le projet Nouv'AFER (Nouvelles méthodes de transfert pour l'Autonomie Fourragère des Élevages Réunionnais) est une initiative collective et multipartenariale visant à développer et transférer des solutions techniques pour l'autonomie fourragère des élevages de ruminants de La Réunion.

Ce projet ambitieux est piloté par l'ARMEFLHOR (Chef de file) en collaboration étroite avec l'Institut de l'Élevage (Idele) (Chef de projet). Il fédère une douzaine de partenaires (instituts techniques, recherche, enseignement agricole, coopératives) autour de trois actions majeures : le transfert direct auprès des collectifs d'éleveurs, la formation des techniciens et enseignants, et la capitalisation des connaissances dans un centre de ressources.

Votre rôle est essentiel et déterminant : vous intégrez le projet à mi-parcours pour le mener à sa finalisation (jusqu'en avril 2027).

Votre mission consistera à accompagner des collectifs d’éleveurs sur la mise en place de leviers pour l’autonomie fourragère ; mettre en place des essais terrain et participer à l’animation de la co-construction d’un centre de ressource.
Rattaché(e) au Directeur technique, vous aurez les missions générales d’un ingénieur agronome avec la responsabilité de :

• Planifier, conduire et suivre la dernière vague des essais de démonstration sur le terrain (sur les thématiques collections variétales, sursemis, légumineuses, exploitation)10.
• Finaliser les livrables du projet, notamment les Fiches leviers multi filières et la constitution du Centre de Ressources.
• Assurer l'animation et le transfert des résultats techniques auprès des collectifs d'éleveurs et des partenaires.
• Suivre deux groupes d’éleveurs pour un transfert et dissémination des leviers d’optimisation de l’autonomie protéique pour le projet Cap Proteine Plus.
• Contribuer à l'organisation des événements majeurs de transfert (ex : Journée Sup’herbe) et des modules de formation pour les techniciens et enseignants.