RESPONSABLE D’ÉLEVAGE CAPRIN – CHEF D’ÉQUIPE H/F

  • Localisation 37 Indre-et-Loire
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel 1 900 à 2 500 € nets / mois selon profil et expérience + véhicule de fonction, prime de performance
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ012033
  • Date de publication 15/10/2025

Poste

37 Indre-et-Loire

CDI

1 900 à 2 500 € nets / mois selon profil et expérience + véhicule de fonction, prime de performance

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

De 5 à moins de 10 ans d’expérience

Langues

Français (Opérationnel/Technique)

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 21/10/2025

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Descriptif du poste

🔎 À propos de l’exploitation

La SCEA Le Vazereau, structure reconnue et engagée dans une production caprine de qualité, associe savoir-faire traditionnel et pratiques modernes. L’élevage s’inscrit dans une démarche respectueuse du bien-être animal et de la qualité du lait, en lien direct avec la fromagerie et la vente directe.

🎯 Votre mission

En tant que Responsable d’élevage caprin – Chef d’équipe, vous pilotez la conduite complète du troupeau et encadrez l’équipe en place. Vous veillez au bon fonctionnement de l’élevage, à la santé et à la productivité des animaux, tout en garantissant le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de bien-être animal.


🛠️ Vos principales responsabilités

Gestion du troupeau :

  • Organisation et supervision des soins quotidiens (alimentation, abreuvement, paillage)
  • Suivi zootechnique (production, reproduction, santé)
  • Gestion des mises-bas, soins aux chevreaux et élevage des chevrettes
  • Mise en œuvre du programme de reproduction (boucs, diagnostics)
  • Supervision et participation à la traite (hygiène, qualité du lait, entretien du matériel)

Encadrement de l’équipe :

  • Répartition et planification des tâches quotidiennes et hebdomadaires
  • Formation et accompagnement des salariés, apprentis et stagiaires
  • Contrôle du respect des consignes et procédures de sécurité

Suivi technique et administratif :

  • Gestion des stocks (aliments, paille, produits vétérinaires, consommables)
  • Tenue des registres d’élevage et de traçabilité réglementaire
  • Suivi des indicateurs technico-économiques et participation aux audits qualité.

Profil souhaité

Formation : Bac +2 minimum (BTS Productions Animales, ACSE ou équivalent)

Expérience : minimum 5 ans en élevage caprin laitier, dont expérience d’encadrement

Compétences :

    • Maîtrise de la conduite d’un troupeau caprin
    • Solides connaissances en reproduction, alimentation et soins vétérinaires
    • Capacité à gérer et motiver une équipe
    • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
    • Bonne communication et réactivité

Permis B nécessaire. 

Conditions

💼Conditions de travail

  • Astreintes et week-ends selon rotation
  • Activité physique en milieu rural
  • Horaires variables selon les saisons et les cycles d’élevage
  • Avantages possibles : véhicule de fonction, prime de performance.

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