CHARGÉ(E) DE MISSION LUTTE CONTRE LE RUISSELLEMENT ET L'ÉROSION DES SOLS F/H
- Localisation 62 Pas-de-Calais
- Type de contrat CDD (72 mois)
- Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ012297
- Date de publication 21/10/2025
SYMSAGEL
62 Pas-de-Calais
CDD
de 25 à 29 K€
Offre en ligne jusqu'au 20/11/2025
Offre d'emploi vue 19 fois
Le Syndicat Mixte pour le Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux de la Lys (SYMSAGEL) intervient dans la gestion de la ressource en eau, à travers la lutte contre les inondations, la gestion des milieux aquatiques et la préservation de la ressource en eau. Il est labélisé Établissement Public Territorial de Bassin (EPTB) sur le bassin versant de la Lys en amont de sa confluence de la Deûle, sur un territoire de 1 875 km² (222 communes) accueillant 550 000 habitants.
Construit historiquement sur des missions de planification et de coordination du fait de son rôle de structure porteuse de SAGE, le SYMSAGEL a progressivement vu son activité évoluer vers des démarches de maitrise d'ouvrage, dans un premier temps dans le cadre de travaux objets de la compétence GEMAPI réalisés pour le compte de ses membres, puis de travaux de réduction d'habitations des particuliers.
Le SYMSAGEL recrute un chargé de mission lutte contre le ruissellement et l'érosion des sols H/F.
Les missions :
• Participation à l’animation de la Stratégie de Gestion des Milieux Aquatiques du bassin versant de la Lys (STRAGEMA Lys) :
• Pilotage de la thématique ruissellement et érosion des sols :
o Amélioration de la connaissance :
▪ Cartographie des axes de ruissellement, identification des flux de matières en suspension, étude du transit sédimentaire dans les cours d’eau ;
▪ Définition des bassins versants à enjeux ;
▪ Identification des secteurs où la qualité des milieux aquatiques est impactée par les MES ;
o Développement des programmes d’actions :
▪ Suivi des études de conception et de modélisation des programmes d’aménagements d’hydraulique douce ;
▪ Définition des programmes d’actions, suivi des travaux et des plans de gestion des aménagements ;
o Préparation et exécution des marchés publics ;
o Réalisation et suivi des demandes de subventions ;
• Animation territoriale sur les thématiques de l’érosion et du ruissellement :
o Concertation et mise en œuvre des programmes auprès des exploitants, propriétaires et élus ;
o Favoriser l’évolution des pratiques agricoles en lien avec la Chambre d’Agriculture et l’APAD ;
o Information et sensibilisation des riverains et des élus et réponses aux sollicitations ;
• Intégration des Solutions Fondées sur la Nature dans les projets du territoire ;
• Réalisation d’analyses de terrain et de documents techniques ;
• Travail en mode projet en appui des différentes missions du SYMSAGEL :
o SAGE (Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux) ;
o Lutte contre les inondations ;
o Restauration des milieux aquatiques ;
o CARE + (Coopération Transfrontalières pour des Actions pour la Ressource en Eau) ;
• Participation aux réunions d’équipe et revues de projets du SYMSAGEL.
Profil Bac + 2 avec expérience significative ou bac +5 dans le domaine de l’eau, de l’environnement et/ou de la prévention des risques naturels, ou de l’agronomie.
• Connaissances en hydrologie et des techniques d’aménagement de bassin versant (hydraulique douce, ouvrages structurants…) ;
• Connaissances générales en agronomie (pratiques culturales, agriculture de conservation des sols, agroécologie…)
• Notions de pédologie appréciées ;
• Connaissances générales en écologie et en biodiversité ;
• Connaissance des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics ;
• Connaissance des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l’eau ;
• Aptitude à la conduite de réunions, à la négociation et à la concertation ;
• Pilotage de prestataires extérieurs chargés d’études ou de travaux ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels et des SIG (QGIS exigé) ;
• Autonomie, rigueur, disponibilité, sens des initiatives et du travail en équipe.
Permis B : déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire du bassin versant de la Lys et auprès des partenaires institutionnels.
Conditions d'embauche :
Contrat de projet : CDD entre 12 mois et 72 mois
Les entretiens auront lieu le 18/11/2025 matin et le 20/11/2025 après-midi
La prise de poste est prévue le 05/01/2026
Offre en ligne jusqu'au 20/11/2025.
Candidature directe à l'employeur (lettre de motivation + CV)