CHARGÉ ADV FERTILISANT H/F
- Localisation Europe
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel Moins de 20 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ012370
- Date de publication 21/10/2025
Europe
CDI
Moins de 20 K€
Offre en ligne jusqu'au 28/10/2025
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Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.
Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).
Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).
Au sein de la Direction Marchés Agrofournitures, et rattaché au Chef Marché, votre rôle principal sera de maintenir la mise à jour de la gamme produits sur l'ensemble du périmètre du Groupe Axéréal (coopérative et filiales) des fertilisants et des tarifs associés. Vous êtes également garant des paramètres des conditions d'achat et de vente dans l'ERP afin d'assurer une cohérence entre les tarifications et les décisions des chefs marché.
A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Doté d'une formation de type Bac+2 en administration des ventes ou gestion administrative, vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Afin de mener à bien vos missions, une maîtrise les outils bureautiques (Office 365) et des logiciels métiers est indispensable.
Vos atouts :
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
- Un parcours d'intégration
- Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE.
- Une Politique Handicap et Diversité.
Offre en ligne jusqu'au 28/10/2025.
Envoyer CV et lettre de motivation en cliquant sur 'postulez maintenant'.