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CHARGÉ D’AFFAIRES RÉGLEMENTAIRE BIOGAZ F/H

  • Localisation Bourgogne-Franche-Comté
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 35 à 39 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ012380
  • Date de publication 23/10/2025

L'entreprise

OPALE DÉVELOPPEMENT

Poste

Bourgogne-Franche-Comté

CDI

de 35 à 39 K€

Formation

BAC+3/BAC+4

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Rattaché au bureau d’études biogaz, vous faites partie de l’équipe des référents sur les aspects réglementaires et administratifs liés au développement et à l’exploitation des unités de méthanisation.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en lien étroit avec les chefs de projet, les exploitants et les services de l’État.

Vous aurez pour missions de :

  • Piloter le montage réglementaire des projets : rédaction et suivi des dossiers Permis de construire, ICPE (Enregistrement et Autorisation) et Porté à connaissance,
  • Vérifier la conformité technique des plans au regard des exigences ICPE, SDIS, DREAL, ARS…
  • Coordonner les prestataires (études odeurs, bruit, plan d’épandage, etc.),
  • Échanger avec les services de l’État (DDT, DREAL, police de l’eau) et défendre les dossiers en phase d’instruction,
  • Rédiger et suivre les agréments sanitaires, en lien avec les exploitants,
  • Assurer une veille réglementaire (ICPE, statut des déchets, sécurité, sanitaire),
  • Accompagner les exploitants sur le suivi réglementaire des installations en production,
  • Renforcer le suivi réglementaire sur les projets dans lesquels Opale détient des parts, afin de garantir la conformité et la performance environnementale des centrales,
  • Assurer le suivi de la durabilité et de l’impact carbone des centrales, conformément aux directives RED II et RED III,
  • Mettre en place des outils de traçabilité des intrants et des sortants et analyser l’efficacité énergétique des procédés,
  • Participer à la montée en compétence collective sur ces nouvelles thématiques,
  • Participer à la démarche qualité interne (Qualimétha) et à la formation continue des équipes,
  • Appuyer les chefs de projet sur les aspects agronomiques (plans d’épandage, digestats).
  • Participer au suivi des études de dangers et études d’impacts externes en lien avec les experts et les autorités compétentes

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d’un Bac +3 à Bac +4 en Hygiène, Sécurité, Environnement, Qualité ou Gestion des risques environnementaux, et justifiez d’une première expérience réussie dans un bureau d’études, une collectivité ou une entreprise du secteur de l’environnement, de l’énergie ou de l’agro-industrie.

Compétences

  • Bonne connaissance du cadre réglementaire ICPE et des procédures d’autorisation associées (étude d’impact, étude de dangers, Porter à Connaissance),
  • Maîtrise des règles d’urbanisme applicables aux projets EnR et des interactions avec les documents de planification (PLUi, SCoT, SRADDET),
  • Maîtrise des dossiers d’agrément sanitaire, des réglementations IOTA et des plans de prévention environnementale,
  • Capacité à analyser et auditer la conformité réglementaire des projets à chaque étape de leur développement,
  • Aptitude à rédiger, compiler et transmettre les dossiers administratifs en lien avec les autorités,
  • Aisance dans les relations institutionnelles : présenter un projet, défendre les choix techniques et dialoguer avec les services de l’État.
  • Connaissance du secteur du biogaz et de ses exigences environnementales et énergétiques.

Savoir-être

  • Rigueur, sens du détail et fiabilité dans la production et le suivi des livrables,
  • Pédagogie et capacité à vulgariser les enjeux réglementaires auprès des équipes internes et partenaires,
  • Esprit d’équipe, écoute active et diplomatie, favorisant la collaboration avec les acteurs du territoire,
  • Proactivité et capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et exigeant.

Une première expérience dans le secteur du biogaz ou dans la réglementation environnementale appliquée aux installations classées sera fortement appréciée.

Conditions

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe engagée pour un impact positif sur la transition énergétique,
  • Un ensemble d’avantages concrets : carte restaurant (8 € par jour), actionnariat salarié, intéressement, primes commerciales, prime de vacances, RTT et jours offerts par Opale,
  • Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun,
  • Un cadre de travail au cœur du Doubs (25), aligné avec nos valeurs de partage et de flexibilité, et proche des territoires où les activités outdoor sont accessibles,
  • Une flotte de vélos électriques à disposition pour réduire votre empreinte carbone,
  • Des événements conviviaux et sportifs tout au long de l’année : yoga, aviron, vélo, séminaire annuel, etc.

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