RESPONSABLE D'ÉQUIPE (F/H) - LAGRORECRUTE
- Localisation 85 Vendée
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
- Nb de postes 1
- Référence AZ012431
- Date de publication 22/10/2025
LA BOULANGÈRE & CO
85 Vendée
CDI
Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
Offre en ligne jusqu'au 21/11/2025
Offre d'emploi vue 30 fois
« La Boulangère & Co est un fabricant français de pains et viennoiseries pré-emballés. Fondée en Vendée et riche d’héritages familiaux, elle allie aujourd’hui savoir-faire boulanger, culture de l'innovation et engagement en faveur des filières agricoles françaises. Elle compte à ce jour, plus de 2300 collaborateurs répartis sur 1 siège social aux Essarts-en-Bocage (85) et 7 sites de production en France : Beaune (21), Gretz-Armainvilliers (77), Val-de-Saâne (76), Les Herbiers (85), Mortagne-sur-Sèvre (85), Sainte-Hermine (85), La Chaize le Vicomte (85). Elle distribue des produits accessibles à tous dans 25 pays dans le monde, en grande distribution au travers de sa marque La Boulangère, magasins bio, restauration hors domicile et e-commerce. »
Les missions du posteRejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !
« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
Nous recrutons un Responsable d'équipe (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Sainte-Hermine (350 collaborateurs.rices).
Intégré(e) au service Qualité/Hygiène, sous la responsabilité du Responsable Hygiène, vous coordonnez et exécutez les différentes opérations de nettoyage et de désinfection dans le respect des consignes, des modes opératoires et des exigences en matière d’hygiène alimentaire et de sécurité.
Vous devrez notamment :
Environnement de travail :
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, nous serons ravis d’échanger avec vous !
Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, chargée RH pour comprendre votre projet professionnel
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste.
Nos engagements :
Horaires et conditions de travail :
Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.
Rémunération et accessoires :
Offre en ligne jusqu'au 21/11/2025.
Candidature directe à l'employeur (CV et lettre de motivation) en cliquant sur 'postuler dès maintenant'