CONSEILLER(ÈRE) EN GESTION QUANTITATIVE DE L'EAU F/H
- Localisation 46 Lot
- Type de contrat CDD (12 mois)
- Salaire brut annuel de 20 à 24 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ012459
- Date de publication 21/10/2025
L'entreprise
CHAMBRE D'AGRICULTURE DU LOT
Poste
46 Lot
CDD
de 20 à 24 K€
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 20/11/2025
Offre d'emploi vue 21 fois
Descriptif du poste
Description de l'entreprise :
La Chambre d'agriculture du Lot, établissement public, recrute un(e) conseiller(ère) en gestion quantitative de l’eau.
La Chambre d'agriculture assure la représentation de l'agriculture du Lot, initie des projets de développement sur le territoire et conseille les agriculteurs.
Rejoindre la Chambre d'agriculture du Lot, c'est faire partie d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 70 collaborateurs qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire.
Nous rejoindre, c'est devenir acteur, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, de la préservation des ressources et d'une alimentation durable.
Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages lotois de demain.
Notre réseau dynamique et innovant vous accompagne dans votre intégration au sein d'une équipe de proximité, dans la prise en main de vos missions et dans votre épanouissement professionnel. L'accompagnement des agriculteurs vous intéresse, vous avez le sens du relationnel, une appétence pour les enjeux liés à l'agroenvironnement et à la qualité de l’eau. L'assimilation et la vulgarisation de la réglementation ne vous font pas peur et vous aimez les défis ? Alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe lotoise.
Missions du poste :
- Au sein du Pôle « Environnement et Végétal » (15 agents), la personne recrutée aura pour mission de :
→ Conduire une étude sur le recensement et l’optimisation des plans d’eau à usage d’irrigation sur le département du Lot
• Connaissance des enjeux de la gestion de l'eau pour l'agriculture
• Réalisation d’une base de données des propriétaires de plan d’eau (noms, coordonnées, localisation lac, surface, volume, ….)
• Préparation et animation de réunions (information propriétaire, communauté des communes, …)
• Réalisation d’enquêtes terrain (description technique des plans d’eau, description de leur gestion, ….)
• Réalisation de la synthèse des enquêtes et bilan
• Réalisation de diagnostics d’optimisation de plans d’eau
Profil souhaité
Vous êtes diplômé à minima d'une formation d'enseignement supérieur dans le domaine de la gestion quantitative de l’eau avec si possible une approche agronomique/agricole. De plus, une bonne connaissance du domaine et des acteurs de l’eau serait un atout.
➢ Vous avez un forte capacité d’animation,
➢ Vous avez le sens du contact, aisance dans les relations, dynamique et force de proposition,
➢ Vous êtes motivé(e) pour participer à la transformation des entreprises agricoles vers une performance globale et durable,
➢ Vous êtes curieux(se) au regard des systèmes et des évolutions agricoles,
➢ Vous avez des connaissances ou une expérience en agronomie et des notions d’hydrologie
Savoir-faire et savoir-être :
• Rigueur et sens de l’organisation
• Goût et motivation pour le travail en équipe
• Capacité d’animation de groupes, gestion de projet et coordination d'acteurs multiples
• Qualités relationnelles (écoute, communication, négociation, persuasion)
• Bonnes capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
Conditions
Conditions d'emploi :
• Permis B obligatoire – déplacements sur le département, au moyen d'une flotte de véhicules partagés
• Contrat à durée déterminée de 12 mois
• Rémunération selon la grille en vigueur de la Chambre d'Agriculture du Lot et en fonction de l’expérience
• Poste basé à Cahors (Lot – 46)
• Formation et tutorat : un parcours d’intégration est prévu pour accompagner la prise de fonction et la montée en compétences.
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière
• Package social attractif : mutuelle santé collective, prime sur objectifs, amicale, qualité de vie au travail (RTT, autonomie dans le travail, possibilité de télétravail, véhicule de service).
Vous avez des idées et vous souhaitez mettre à profit vos expériences pour faire bouger les pratiques agricoles et préserver la ressource en eau.
Rejoignez-nous !
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 20/11/2025.
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 7 novembre 2025 à 12h à l’attention de Monsieur le Président de la Chambre d'Agriculture du Lot.