RESPONSABLE AMÉLIORATION CONTINUE (F/H) – CDI LAGRORECRUTE

Descriptif du poste

SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble plus de 9 000 salariés et 15 300 éleveurs.

Le groupe appartient à ses producteurs laitiers adhérents, possède plus de 53 sites industriels en France et en Europe, et réalise un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés...

Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société Les Fromageries Occitanes, regroupe 900 salariés et 8 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : AUVERGNE / ROQUEFORT / PYRENEES. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d’Auvergne et la Fourme d’Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l’Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l’affinage de Fromages fermiers.

Dans le cadre du déploiement du plan stratégique GRANDIR ENSEMBLE, nous recherchons notre futur Responsable Amélioration Continue (F/H), ressource partagée entre les sites de Saint-Flour (15) et Lanobre (15).  

Le site de Saint-Flour, certifié IFS et BRC, fabrique et affine environ 9 000 Tonnes par an de Bleu d’Auvergne AOP, Fourme d’Ambert AOP, Brique de bleu, Pâtes molles persillées et bleus de vache avec un effectif de 100 personnes. Le site dispose également d’une partie rattachée à la branche Nutrition et Ingrédients de SODIAAL. Le site Bonilait Protéines de Saint-Flour produit des produits secs (poudre de sérum) à destination de la nutrition animale.

Le site de Lanobre, fabrique des pâtes pressées non cuites (dont Saint-Nectaire AOP au lait traité thermiquement) et affine des fromages fermiers (Saint-Nectaire AOP fermier) avec un effectif de 75 collaborateurs.

Rattaché(e) au Directeur d’Usine, le Responsable Amélioration Continue (h/f) accompagne les sites dans ses démarches d'amélioration continue des performances industrielles en assurant le déploiement et le pilotage des projets par la mise en place des outils du Lean Manufacturing (5S, management visuel, SMED, TPM, KAIZEN, PDCA, …).

Des déplacements réguliers entre les sites de Saint-Flour et Lanobre seront nécessaires.

·         Activités principales :

-          Assurer le déploiement et veiller au respect du respect des standards et procédures d’amélioration continue en se basant sur la méthodologie du Système de Performance Sodiaal (SPS).

-          Définir et déployer la stratégie d’amélioration continue définie avec la direction.

-          Proposer, recueillir et formaliser les projets d’amélioration continue selon un plan structuré

-          Mener des analyses qualitatives et quantitatives pour identifier les leviers de progrès et la cible à atteindre.

-          Assurer le reporting nécessaire pour le suivi d’avancement de la stratégie d’amélioration continue.

-          Être garant de la tenue des objectifs d’amélioration continue validés via un plan directeur.

-          Définir les indicateurs et tableaux de bord de pilotage des performances, assurer leur suivi.

-          Animer la performance du site au travers des divers instances et revue quotidienne, hedbo, mensuelle.

-          Définir et mettre en place une communication positive à la maille du site.

-          Réaliser des audits nécessaires pour l’évaluation des performances industrielles et la pérennisation des actions mises en place.

-          Assurer la formation du personnel technique aux nouvelles méthodes.

-          Maîtriser toutes les méthodes et techniques d’amélioration continue.

-          Animer des groupes de travail et conduire des changements organisationnels.

-          Participer activement au déploiement de système de gestion documentaire informatisé