TECHNICIEN D'EXPERIMENTATIONS H/F

  • Localisation 41 Loir-et-Cher
  • Type de contrat CDD
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ012683
  • Date de publication 24/10/2025

L'entreprise

CHAMBRE AGRICULTURE CENTRE-VAL DE LOIRE
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Poste

41 Loir-et-Cher

CDD

de 25 à 29 K€

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

Non précisé

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Descriptif du poste

VOUS SOUHAITEZ DONNER DU SENS À VOS COMPETENCES DE TECHNCIEN AGRONOME OU EN PRODUCTIONS VEGETALES ?

REJOIGNEZ LA CHAMBRE D’AGRICULTURE DE LOIR-ET-CHER ET CONTRIBUEZ À L’AGRICULTURE DE DEMAIN

Vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs, au sein du service « Entreprises et Filières» de la Chambre d’agriculture de Loir-et-Cher.

Vous contribuerez à réaliser les expérimentations sur le terrain en lien avec les différents projets des agriculteurs.

Vous évoluerez dans une structure qui valorise l’initiative, la responsabilité et l’engagement.

Vos missions:

Expérimentation en Grandes Cultures : Préparation et mise en place des essais, suivi et observation, récolte, saisie des données

Bulletin de Santé du Végétal : Observation terrain, saisie et analyse des données, rédaction et diffusion du BSV

Collaboration et animation : Échanges avec les observateurs partenaires (techniciens agricoles, conseillers), participation aux réunions techniques régionales, appui à des actions de sensibilisation ou de formation

Certiphyto : participation à la construction du module de formation Certiphyto, animation

Participations, interventions à d’autres formations possibles.

 

Profil souhaité

  • Bac+2/5 spécialisé en agronomie/productions végétales/environnement

  • Expérience de terrain souhaitée

  • Excellent relationnel et pédagogue

  • Rigueur, méthode et autonomie.

 


Vos compétences :

  • Connaissances sur les statistiques et méthodes expérimentales

  • Certiphyto DESA obligatoire.

Conditions

Candidature avant le 15/11/2025.

Ce que nous offrons :

  • Mutuelle employeur (prise en charge à 70%) et prévoyance

  • Véhicule de service pour les déplacements

  • Parcours d’intégration et plan de formation sur mesure

  • RTT

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