STAGE - ACCOMPAGNER LA TRANSITION DE LA FILIÈRE VERS UNE MEILLEURE PRISE EN COMPTE DU BIEN-ÊTRE ANIMAL, TOUT EN CONSERVANT UNE BONNE MAÎTRISE SANITAIRE DANS LES ÉLEVAGES CUNICOLES. F/H

  • Localisation 75 Paris
  • Type de contrat Stage (6 mois)
  • Salaire brut annuel Gratification mensuelle selon les barèmes en vigueur (environ 650 €/mois) + remboursement des frais de déplacement + prise en charge partielle tickets restaurant et pass Navigo.
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ012769
  • Date de publication 27/10/2025

L'entreprise

ITAVI

Poste

75 Paris

Stage

Gratification mensuelle selon les barèmes en vigueur (environ 650 €/mois) + remboursement des frais de déplacement + prise en charge partielle tickets restaurant et pass Navigo.

Formation

BAC+5

Statut

Stagiaire

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Offre en ligne jusqu'au 26/11/2025

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Descriptif du poste

Contexte
La filière cunicole est actuellement en pleine transition. Elle s’engage ainsi depuis quelques années sur de nouveaux modèles de production qui peuvent modifier en profondeur les conditions d’exercice du métier d’éleveur de lapins. En parallèle, la filière est confrontée à une forte diminution du nombre d’éleveurs ces dernières années.
Face à ce contexte, le CLIPP (Interprofession du lapin) s’est entouré de partenaires pour mettre en place le projet RELEV Lapin (Renouveler les ELEVages cunicoles en termes d’installations et de systèmes d’élevage), qui a pour objectif principal de susciter des vocations et permettre de nouvelles installations en élevage cunicole.

Cela passe par différents leviers :

  • Accessibilité du métier : répondre au manque de formation spécifique à la filière cunicole ;
  • Image et visibilité du métier : augmenter la visibilité de la filière et communiquer sur ses évolutions ;
  • Conditions d’exercice du métier : accompagner la transition de la filière vers une meilleure prise en compte du bien-être animal, tout en conservant une bonne maîtrise sanitaire dans les élevages cunicoles.

Afin de nous accompagner sur ce projet, nous recrutons un(e) stagiaire.

Description du stage

Le ou la stagiaire aura pour rôle de :

  • Effectuer des recherches sur la thématique du travail en élevage : organisation et temps de travail, impact de l’évolution des systèmes d’élevage, attentes des publics jeunes et en reconversion concernant leur futur métier.
  • Réaliser des bilans travail en él evage cunicole pour actualiser les données disponibles avec les nouveaux modèles d’élevage alternatifs à la cage.
  • Valoriser ces résultats à travers différents supports de communication à destination des étudiants ou porteurs de projets pour présenter le métier d’éleveur de lapins en termes de conditions de travail au sens large (organisation et temps de travail, rémunération, relation à l’animal…)
  • Contribuer à l’animation du projet RELEV Lapin au niveau de l’interprofession : aide à la préparation et animation des réunions, rédaction de livrables à destination des professionnels ;
  • Travailler en partenariat étroit avec les experts du Comité Technique du projet et notamment de la Fenalap (Fédération nationale des groupements de producteurs de lapins).

Ce stage sera co-encadré par un binôme constitué du chargé de mission du CLIPP – Interprofession du lapin et du directeur du pôle socio-économique de l’ITAVI – l’Institut technique des filières avicoles, cunicoles et piscicoles.

Profil souhaité

Formation : étudiant·e ingénieur·e agro/agri en dernière année ou en césure, ou Master en sociologie.

Compétences :
- capacités d’analyse et rédactionnelles
- autonomie
- goût pour la recherche bibliographique et les méthodes qualitatives

Qualités attendues : sens de l’écoute, capacités relationnelles, organisation.
Un intérêt pour l’élevage et des connaissances sur la filière avicole seront appréciés. Une expérience dans la conduite d’enquêtes qualitatives sera un plus.

Conditions

Précisions

Stage 6 mois, démarrage en début d’année 2026
Basé à Paris, au 7 rue du Faubourg Poissonnière (siège des interprofessions avicoles et cunicole et de l’ITAVI)
Gratification mensuelle selon les barèmes en vigueur (environ 650 €/mois) + remboursement des frais de déplacement + prise en charge partielle tickets restaurant et pass Navigo.
Pour candidater :
CV + lettre de motivation


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