TECHNICIEN(NE) EN ÉLEVAGE BOVIN LAIT H/F

  • Localisation 80 Somme
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel selon expérience et grille Chambre agriculture
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ012791
  • Date de publication 27/10/2025

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA SOMME
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Poste

80 Somme

CDI

selon expérience et grille Chambre agriculture

Formation

À partir de BAC+2

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 26/11/2025

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Descriptif du poste

Au sein d’un service dynamique vous interviendrez auprès des clients, éleveurs laitiers pour réaliser le contrôle de performances. 

Vous jouerez un rôle clés dans l’accompagnement technique et économique en proposant une diversité de services visant à répondre aux enjeux des exploitations suivies. 
Sur la base des données collectées vous conseillerez les chefs d’exploitation dans l’optimisation de leurs résultats dans un contexte en pleine mutation.

Sur un territoire définit, vous pilotez le service de contrôle de performance auprès des éleveurs laitiers et menez à bien les missions suivantes :

  • Suivre un portefeuille d’éleveurs adhérents sur une certaine zone géographique
  • Effectuer la pesée du lait, préparer les échantillons pour l’envoi au laboratoire à des fins d’analyses, intégrer et transférer les données collectées en élevage
  • Installer, désinstaller et entretenir le matériel de prélèvement des échantillons en salle de traite et robots de traite
  • Organiser le travail afin d’optimiser l’efficacité du service auprès des éleveurs et de l’entreprise
  • Délivrer un diagnostic adapté à partir des données collectées en élevage et apporter des réponses techniques et économiques concrètes

 

 

Profil souhaité

  • BTS Agricole (débutant accepté).
  • Connaissances et intérêt pour l’élevage 
  • Capacités d’adaptation et polyvalence terrain
  • Aptitudes au travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.

Conditions

  • Poste basé à Abbeville mais déplacements à prévoir dans le cadre de la mission sur tout le département de la Somme
  • Contrat à durée indéterminée 
  • Entrée en fonction dès que possible
  • Rémunération selon l’accord d’établissement relatif au personnel technique des Chambres d’agriculture
  • Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable

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