COORDINATEUR /COORDINATRICE LIFE SOURCES F/H

  • Localisation 30 Gard
  • Type de contrat CDD (72 mois)
  • Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ012816
  • Date de publication 28/10/2025

Poste

30 Gard

CDD

de 30 à 34 K€

Formation

À partir de BAC+5

Expérience requise

De 5 à moins de 10 ans d’expérience

Langues

Anglais (Courant)

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Le projet LIFE SOURCES : 1.Mieux partager l’eau-2.Redonner vie aux sols-3.Former et sensibiliser-4.Inscrire l’action dans la durée.
En milieu agricole : compostage à la ferme, mise en œuvre de pratiques agroécologiques et aménagements d’hydraulique douce, optimisation de l’irrigation sur forage individuel
En milieu urbain : baisse des consommations d’eau des bâtiments et espaces publics, solutions de gestion intégrée des eaux pluviales sur bâtiments et espaces publics
En milieu anthropisé : baisse des consommations d’eau des hébergements touristiques, solutions de gestion intégrée des eaux pluviales pour les hébergements touristiques
En matière de formation : sensibilisation des particuliers, réduction consommations en eau domestique, animations scolaires, réseau d’ambassadeurs de l’eau, journées thématiques, exposition itinérante, formation des élus, professionnels du tourisme et de l’éducation
Mission : assurer la coordination, le suivi, le contrôle quotidien des activités du projet : initie et entretient les contacts avec l’ensemble des parties prenantes, apporte conseil et assistance technique pour l’ensemble des bénéficiaires associés, est le point de contact focal du projet pour la Commission européenne et l’équipe externe d’assistance de la Commission, supervise la gouvernance du projet, travaille en binôme avec la RAF, assure le lien avec les chargés de mission
Pilotage : 
Assure la cohérence et le suivi de l’avancement du projet
Définit les priorités, hiérarchise les actions à conduire, recherche des solutions alternatives
Élabore des programmes d’activités prévisionnels sur les aspects techniques, administratifs et financiers du projet
Gouvernance : Organise et pilote les instances de concertation utiles au bon déroulement du projet et à l’atteinte de ses objectifs-Organise et favorise les prises de décision pour le bon déroulement du projet LIFE
Partenariat : Assure l’animation et la bonne dynamique du partenariat et développe des partenariats afin de consolider le plan de financement du programme
Mise en œuvre et production technique : Apporte conseil et assistance technique pour la mise en œuvre des actions - Prépare les comités techniques du LIFE - Rédige CR et  bilans d’activité annuels, rapports techniques destinés à la Commission européenne
Coordination administrative et financière : Participe à la préparation budgétaire et à son suivi-Contribue aux arbitrages financiers-Rédige le volet technique des appels d’offres.

Profil souhaité

Coordinateur/trice de projet capable de piloter un partenariat européen ambitieux, impliquant collectivités, acteurs publics et parties prenantes locales -
PROFIL : Bac +5 Gestion de l’eau, Environnement/climat et/ou Agriculture-Expérience confirmée : gestion de projets complexes, multi partenariaux, connaissance approfondie des programmes européens, LIFE
Connaissances : Méthodologies et outils de pilotage de projet-Fonctionnement FPT, politiques publiques en matière de climat et d’environnement-Anglais courant, Gestion de l’eau, adaptation au changement climatique
Savoir-faire : Conduite, gestion de projet : suivi technique et financier, identification des risques et opportunités, proposition de solutions et arbitrages-Coordination et animation d’un large partenariat-Capacité de synthèse et de rédaction-Maîtrise des outils bureautiques, collaboratifs et SIG
Savoir-être : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et réactivité-Excellentes capacités relationnelles et de communication-Capacité d’écoute et esprit de coopération-Aptitude à mobiliser, former et fédérer des équipes et acteurs de profils variés-Persévérance et capacité à faire avancer les projets dans un cadre complexe
Relations Direction-RAF-Intra et inter services-Commission européenne-équipe externe d’assistance de la commission européenne-bénéficiaires du projet.

Conditions

CDD de projet de 6 ans à partir du 5 janvier 2026 -   Cadre d’emploi : ingénieurs territoriaux

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