CHEF D'ÉQUIPE MONTEUR (F/H) - VILLEDIEU-LES-POÊLES
- Localisation 50 Manche
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel Rémunération selon profil et expérience
- Nb de postes 1
- Référence AZ012861
- Date de publication 28/10/2025
L'entreprise
AGRIAL
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Poste
50 Manche
CDI
Rémunération selon profil et expérience
Formation
Expérience requise
Statut
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Offre en ligne jusqu'au 27/11/2025
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Descriptif du poste
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ?
Elevance est une entreprise spécialisée dans le matériel d'élevage depuis 2009. Elle assure la vente, l'entretien et la réparation d'installation de traite GEA, de robots, de racleurs et autres matériels destinés à l'élevage bovin et caprin.
Votre savoir-faire et votre savoir-être nous intéresse, rejoignez-nous !
CE VOUS FEREZ :
Le Chef d'équipe Monteur assure la réalisation des chantiers de montage d'installation de traite et périphériques dans les exploitations agricoles dans le respect des délais et coûts impartis.
Dans le cadre des objectifs préalablement définis auxquels il a participé, il est chargé d'assurer la relation et la coordination de ses équipes de montage.
Vos responsabilités :
- La gestion du chantier : prise ou vérification des cotes, réunion de démarrage du chantier, lien avec les différents corps de métier intervenant sur le chantier, clôture du chantier.
- L'évaluation des moyens humains et matériels nécessaires pour réaliser le chantier.
- L'encadrement de l'équipe de monteurs, l'organisation et la supervision de leur travail.
- Le suivi des coûts des chantiers et l'établissement de leurs bilans.
- L'organisation des équipes et leurs approvisionnements pour éviter les heures perdues.
- Le respect des règles d'hygiène et de sécurité, la participation à leur amélioration ainsi qu'à celle des conditions de travail, la prise des décisions immédiates dans les situations dangereuses.
Profil souhaité
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Vous êtes titulaire d'un BTS ou justifiez d'une expérience de plus de 3 ans dans le métier.
- Vous maitrisez les outils informatiques.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Conditions
La suite avec nous ?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Esprit d'équipe
- Un parcours dédié de formations
- Des possibilités d'évolution
- Une synergie avec vos collègues
- Des process sécurité pour tous
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous avez le sens du service et du résultat et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.
Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : Forfait 218 jours
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
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