CHEF DE RÉGION AGRICOLE H/F
- Localisation 15 Cantal
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 40 à 44 K€
- Nb de postes 1
- Référence AZ013187
- Date de publication 04/11/2025
L'entreprise
GRAINES & COMPETENCES
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Poste
15 Cantal
CDI
de 40 à 44 K€
Formation
Expérience requise
Statut
Mobilité
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Offre en ligne jusqu'au 04/12/2025
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Descriptif du poste
Notre client, acteur incontournable de la distribution spécialisée pour le secteur agricole, rayonne sur la région de Saint-Flour et accompagne les exploitants dans le développement de leurs productions animales et végétales. Rejoindre cet environnement dynamique, c’est intégrer une entreprise engagée, attentive au bien-être de ses équipes et au succès de ses partenaires agriculteurs !
Vous souhaitez piloter une équipe soudée au service du monde agricole ? Saisissez cette opportunité en devenant le(la) prochain(e) Chef(fe) de région agricole pour accompagner et dynamiser l’activité de la branche agrodistribution de notre client, au cœur d’un terroir vivant et exigeant.
🎯 Vos missions :
- Animer, encadrer et motiver une équipe de 3 technico-commerciaux et 5 responsables de magasins agricoles.
- Piloter la mise en œuvre de la politique commerciale, fixer les objectifs et coordonner leur suivi.
- Réaliser la gestion commerciale : analyse et requête des fichiers clients, organisation des actions de prospection et fidélisation.
- Accompagner, coacher et former les technico-commerciaux pour leurs bilans et leur montée en compétence.
- Assurer la liaison avec le terrain : relance clients sur les crédits, suivi de la satisfaction et gestion quotidienne.
- Optimiser l’organisation, prévoir et anticiper les besoins des éleveurs pour répondre efficacement à la saisonnalité de leur activité.
Profil souhaité
✨ Profil recherché :
- Formation Bac+2 minimum et première expérience en management d’équipe agricole ou commerciale.
- Excellent relationnel avec les éleveurs et capacité à s’imposer naturellement auprès de collaborateurs de tout âge et toute expérience.
- Grande adaptabilité, sens de l’organisation et vision anticipatrice (préparation des actions 2 mois à l’avance).
- Bonne connaissance du monde agricole : compréhension du rythme, des spécificités des productions animales et végétales.
- Aisance à piloter et fédérer des équipes dans un contexte concurrentiel.
- Permis B indispensable et goût pour l’action terrain (2/3 du temps sur site, 1/3 administratif).
Conditions
🌟 Pourquoi rejoindre notre client ?
- Contrat en CDI, statut cadre, rémunération attractive de 40K à 45K brut annuel
- Voiture de service, note de frais, mutuelle et conditions de travail valorisant l’esprit d’équipe.
- Environnement humain où l’autonomie, la responsabilité et la passion du métier sont à l’honneur.
Vous souhaitez relever ce challenge, accompagner la réussite de votre équipe et incarner l’esprit d’entraide agricole ? Votre profil et vos valeurs correspondent, postulez vite et vivez une aventure professionnelle stimulante aux portes de Saint-Flour ! 🚗🌾
À compétences égales, la priorité est donnée aux candidats reconnus en situation de handicap.
Cette offre vous intéresse ?
Offre en ligne jusqu'au 04/12/2025.