CHARGÉ DE COMMUNICATION DIGITALE ET GRAPHIQUE F/H

Descriptif du poste

La Chambre régionale d’agriculture de Bourgogne-Franche-Comté (CRA BFC) conduit ses actions de communication autour de quatre axes :

1.    L’accompagnement des agents dans leurs projets de communication ;

2.    La communication web et digitale ;

3.    La communication institutionnelle ;

4.    Le lien entre le réseau national, le réseau régional et départemental.

Dans un contexte de forte activité et pour renforcer la dynamique du service, la CRA BFC recrute un(e) chargé(e) de communication digitale et graphique. Ce poste vient en appui opérationnel au service communication pour produire des contenus visuels et multimédias, dynamiser la présence en ligne et valoriser les projets portés par les équipes régionales.

Avantages sociaux :

·        Prévoyance Complémentaire Santé (Prise en charge financière employeur à hauteur de 90 % de la cotisation pour la formule « socle de base ») ;

·        Prévoyance Complémentaire Incapacité temporaire, Invalidité et Décès de groupe ;

·        Prise en charge financière employeur à hauteur de 50 % du montant des tickets restaurant avec reste à charge salarié de 4,10 € ;

·        Télétravail régulier 2 jours/semaine ;

·        Parc de véhicules de services à disposition pour les déplacements professionnels.

Avantages :

• RTT
• Tickets restaurants
• Remboursement des transports à 75%
• Mutuelle

Rattaché à la direction et à la chargée de communication, vous participerez à la mise en œuvre des actions de communication internes et externes de la Chambre régionale.

Vos principales missions seront les suivantes :

·        Animer les réseaux sociaux de la CRA BFC (Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube) : plan éditorial, création, publication, reporting et analyse des performances ;

·        Concevoir et produire des contenus visuels et multimédias : vidéos, stories, réels, infographies animées, visuels événementiels, podcasts courts ;

·        Réaliser des supports de communication (affiches, brochures, invitations, publications numériques et imprimées) en cohérence avec la charte graphique régionale et nationale ;

·        Soutenir les agents métiers dans la mise en valeur de leurs projets, dispositifs ou événements, en apportant un appui technique et créatif ;

·        Assurer une veille sur les tendances de communication digitale et les nouveaux formats pour inspirer les actions du service.