CHEF DE CULTURE H/F

  • Localisation 64 Pyrénées-Atlantiques
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération selon profil et expérience + tickets restaurant, plan d'épargne entreprise, etc.
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ013325
  • Date de publication 18/11/2025

L'entreprise

SAS FAMILLE LAPLACE

Poste

64 Pyrénées-Atlantiques

CDI

Rémunération selon profil et expérience + tickets restaurant, plan d'épargne entreprise, etc.

Formation

BAC+2

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Langues

Français

Statut

Employé

Postuler

Offre en ligne jusqu'au 18/12/2025

Postuler dès maintenant

Offre d'emploi vue 45 fois

Descriptif du poste

Chef de Culture H/F

Famille Laplace – Château Aydie (64330 Aydie)

 

Depuis 1927, 4 générations de vignerons se succèdent au Château Aydie. Structure familiale à taille humaine, le domaine recherche actuellement son/sa futur(e) Chef de culture H/F.

Responsable de la vigne, de son bon développement mais aussi des travaux à effectuer à la vigne, il/elle travaille principalement à l’extérieur, en toutes saisons. 
Il/elle est autonome dans l’organisation de ses journées. Ses horaires sont variables surtout en période de forte activité.


Les missions :

  • Gérer le personnel de la vigne (plannings, consignes de sécurité et de travail) ;
  • En fonction du développement de la vigne et des conditions météorologiques, planifier, organiser et participer à l’ensemble des travaux liés à la vigne ;
  • Evaluer l’état et la qualité de la vigne et des raisins tout au long de leur développement et réajuster les pratiques culturales - Travail en étroite collaboration avec le responsable du chai ;
  • Assurer la traçabilité des opérations au vignoble ;
  • Gérer les achats : produits phyto, engrais, équipements de sécurité ;
  • Assurer la responsabilité du matériel utilisé dans la vigne (suivi, maintenance…) ;
  • Gérer l'organisation et le suivi du local phyto ;
  • Suivre les coûts de production (suivi des budgets en étroite collaboration avec le service finance) ;
  • Réaliser l'estimation des manquants et le suivi des complantations. 

 

Profil souhaité

  • Force de proposition pour l’amélioration du produit final
  • Réactivité face aux divers changements
  • Sens de l'organisation
  • Gestion du personnel
  • Polyvalence et volonté de participer à l'ensemble des travaux

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 18/12/2025.

Merci d'adresser votre candidature directement par mail à l'entreprise en cliquant sur 'Postuler'.

Postuler dès maintenant