CHEF DE CULTURE F/H

Descriptif du poste

Exploitation maraîchère située entre Niort et Poitiers, labellisée HVE-3 (Haute Valeur Environnementale) produisant une large gamme de légumes et de petits fruits sur 11ha, en plein champ, tunnels et serre photovoltaïque.
 La commercialisation s’effectue en vente directe : libre cueillette, boutique à la ferme, 1 marché et magasins de producteurs.

Les enjeux principaux de la ferme sont :

-Fournir une diversité de légumes frais toute l’année

-Améliorer la productivité des cultures, respecter notre chartre qualité

-Lutte Biologique Intégrée

Poste et missions : 

Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, vous pilotez la conduite des cultures en assurant leur performance agronomique, environnementale et économique. Vous animez et encadrer une équipe de 6 ouvriers agricoles en veillant à la qualité des productions et à l’évolution des pratiques dans une logique d’agriculture régénérative.

Dans le cadre de vos principales missions vous serez chargé de, 

1 Pilotages des cultures maraîchères :

-Concevoir et mettre en œuvre les itinéraires techniques des cultures, en cohérence avec les principes de l’agroécologie

-Organiser et planifier l’ensemble des travaux agricoles, des semis jusqu’à la récolte.

-Concevoir le planning de cultures et les rotations, concevoir l’assolement.

-Développer des solutions techniques durables : mécanisation adaptée, autonomie en ressources, optimisation de la résilience économique des cultures.

2 Management d’équipe :

-Encadrer, accompagner et mobiliser l’équipe agricole, en favorisant la montée en compétences, la cohésion et la prise d’initiative.

-Veiller à la transmission des éléments nécessaires à la paie.

-Valoriser les bonnes pratiques et donner des retours constructifs pour améliorer la performance individuelle et collective.

3 Sécurité, maintenance et conformité :

- Organiser la maintenance préventive et curative des équipements agricoles avec votre équipe.

4 Suivi technique et innovation :

-Développer des outils de suivi et de collecte de données, en facilitant leur digitalisation lorsque cela est pertinent.

-Être force de proposition pour l’amélioration continue des pratiques agroécologiques.

5 Communication :

-Prendre part aux évènements internes et externes en représentant l’exploitation et en valorisant ses engagements agricoles, environnementaux et sociaux.