CHARGÉ DE MISSION FILIÈRE - DIVERSIFICATION F/H

Localisation 84 Vaucluse
Type de contrat CDD (6 mois)
Salaire brut annuel RTT, 13ème mois proratisé, Mutuelle d’entreprise, Tickets restaurant, Télétravail selon accord-cadre
Nb de postes 1
Référence AZ013684
Date de publication 18/11/2025

Poste

84 Vaucluse

CDD

RTT, 13ème mois proratisé, Mutuelle d’entreprise, Tickets restaurant, Télétravail selon accord-cadre

Formation

À partir de BAC+5

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 25/11/2025

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Descriptif du poste

Dans le cadre du Plan Agriculture Méditerranée, et face aux enjeux climatiques et économiques de la filière viticole, la Chambre d’Agriculture de Vaucluse accompagne les représentants de la filière vauclusienne dans l’élaboration d’un projet stratégique commun.

Au sein de l’équipe Climat & Environnement, sous la responsabilité de la responsable d’équipe, et en interaction avec différents collaborateurs de la chambre d’agriculture de Vaucluse, vous contribuerez et animerez cette réflexion.

Vous aurez pour missions :

Formaliser et partager un état des lieux de la filière viticole vauclusienne par la réalisation d’entretiens semi-directifs avec des viticulteurs et des représentants amont et aval de la filière,
Analyser de façon détaillée les opportunités de diversification des cultures et des activités en s’appuyant sur les spécialistes et représentants de ces filières et activités,
Animer le groupe constitué par les représentants de la filière viticole dans la co-construction du projet stratégique de la filière vauclusienne.

Profil souhaité

Ce que l'on recherche :

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur Agri/Agro,
Doté d'une grande capacité d’analyse,
Etre force de propositions,
Avoir une certaine aptitude à l’animation et la gestion de projet,
Qualité d’écoute et d’observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles, autonomie,
Posséder de bonnes connaissances agronomiques,
Maîtriser les outils informatiques (bureautique, …).

Conditions

Ce que l'on vous propose :

Résidence administrative à Avignon,
Déplacements départementaux à prévoir,
Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026,
Type de contrat proposé : CDD de 6 mois,
Rémunération selon la grille des salaires en vigueur et en fonction de l’expérience,
RTT, 13ème mois proratisé,
Mutuelle d’entreprise, Tickets restaurant,
Télétravail selon accord-cadre.

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