TECHNICO COMMERCIAL EN NUTRITION ANIMALE H/F

  • Localisation 12 Aveyron
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ013707
  • Date de publication 17/11/2025

L'entreprise

GRAINES & COMPETENCES
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Poste

12 Aveyron

CDI

de 25 à 29 K€

Formation

BAC+2

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 17/12/2025

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Descriptif du poste

🚜 Technico-Commercial(e) – Aliments du bétail (H/F) – Secteur Aveyron (12)

📍 Localisation : Aveyron (12)
📅 Type de contrat : CDI
📈 Expérience souhaitée : Première expérience réussie dans le secteur agricole / animalier
📚 Formation : Bac +2 minimum, idéalement en productions animales, agriculture ou commerce

🌾 Votre futur quotidien

Rattaché(e) au Responsable Commercial Aliments du Bétail, vous intervenez sur un secteur géographique défini dans le département de l’Aveyron. Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des éleveurs, que vous accompagnez au quotidien dans l’alimentation et la performance de leurs élevages.

Vos missions principales :

  • Développer et fidéliser un portefeuille d’éleveurs (bovins, ovins, caprins, porcs ou volailles)
  • Apporter des conseils techniques personnalisés en nutrition animale
  • Proposer l’offre complète du groupe : aliments, services, innovations techniques
  • Participer activement aux actions de prospection, d’animation terrain et de veille concurrentielle
  • Suivre les performances de vos clients et assurer un reporting régulier

 

Profil souhaité

  • Passionné(e) par le milieu agricole, vous possédez une bonne connaissance de l’élevage et de la nutrition animale
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez être sur le terrain et travailler en autonomie
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les démarches commerciales
  • Une première expérience en tant que technico-commercial(e) agricole est un atout apprécié

Conditions

Pourquoi rejoindre l'entreprise ?

  • Un groupe coopératif solide et innovant, ancré dans le sud de la France
  • Un accompagnement à la prise de poste : formation produits, méthodes de vente, accompagnement terrain
  • Une rémunération attractive (fixe + variable) et des avantages liés à votre mission (véhicule, frais, téléphone…)

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

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