CONTRÔLEUR QUALITÉ - CDI TEMPS PARTIEL (H/F)

  • Localisation 56 Morbihan
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 20 à 24 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AZ013745
  • Date de publication 18/11/2025

Poste

56 Morbihan

CDI

de 20 à 24 K€

Formation

BAC

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 25/11/2025

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Descriptif du poste

ARMOR PLATS CUISINES :

Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans la maîtrise de la sécurité alimentaire et la garantie de la qualité de nos produits.

Votre objectif : assurer que chaque plat qui sort de nos cuisines soit irréprochable, sûr et savoureux.

Vos principales missions :

  • Veiller à la bonne application de la politique qualité et sécurité alimentaire dans l'entreprise
  • Contrôler le respect des consignes d'hygiène, qualité, sécurité au travail et environnement
  • Réaliser et organiser les prélèvements (matières premières, produits finis, surfaces) et les analyses associées
  • Contrôler la conformité des matières premières entrantes et effectuer les contrôles de poids en production
  • Participer aux dégustations de la gamme pour garantir la régularité et la conformité gustative de nos produits
  • Réaliser les contrôles trimestriels (verre, plastique dur) et les vérifications métrologiques (thermomètres, balances, etc.)
  • Contribuer à la rédaction des documents techniques liés aux nouvelles matières
  • Identifier les écarts, proposer des actions correctives et participer à l'amélioration continue

Ce poste à temps partiel est à réaliser sur 5 jours, prise de poste dès que possible.

Profil souhaité

  • Vous êtes rigoureux(se), observateur(trice) et avez le sens du détail
  • Vous aimez le terrain et travailler au plus près des équipes de production
  • Une première expérience en qualité agroalimentaire est un plus
  • Vous avez le goût du travail bien fait et partagez notre exigence pour les produits de qualité

Conditions

L'atout charme de la maison :

  • Des opportunités d'évolution interne 
  • Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
  • Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime de participation et d'intéressement
  • Une rémunération attractive
  • Des moments de convivialité

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