ENCADRANT TECHNIQUE MARAICHAGE F/H

Descriptif du poste

L’association Terre de Promesse a été créé en Juillet 2020 avec l’objectif de réaliser des activités d’exploitation agricole d’intérêt général à caractère social. Reconnue comme chantier d’insertion, Terre de Promesse offre aujourd’hui un tremplin à une dizaine de salariés en insertion qui, grâce aux activités de maraichage, apprennent et se reconstruisent professionnellement et personnellement. Terre de Promesse est un chantier en construction qui cherche à se déployer avec des personnes engagées et soucieuses du bien commun. Les dimensions sociales et agricoles du projet sont interdépendantes.

Située à Chezelles (37220, dans le bouchardais à 45 mn de Tours) l’association Terre de Promesse s’étend sur 2,3 hectares de culture maraichères biologiques auxquelles s’ajoute l’élevage d’une soixantaine de poules pondeuses. L’association est organisée autour d’un conseil d’administration, d’un directeur, d’un chef de culture, d’un encadrant technique, d’une conseillère en insertion professionnelle et de bénévoles. Sous la responsabilité du directeur, l’association recherche son futur encadrant technique.

Missions principales :
▪ Encadre les ouvriers agricoles en insertion : organisation des équipes, suivi des travaux, formation technique
▪ Co-responsable des activités de conditionnement, de livraison et de vente des productions (marché)
▪ Co-responsable de la relation avec les clients particuliers (abonnés paniers)
▪ Accompagne les salariés en lien avec la conseillère en insertion professionnelle, pour mettre en oeuvre les démarches prévues par le contrat d’engagement partagés afin de construire le « projet professionnel »
▪ Participe à l’évaluation des compétences et à la définition des parcours d’évolution
▪ Accompagne les salariés dans l’apprentissage de la rigueur, de la ponctualité, de la communication, etc. 
▪ Identifie les freins à l’emploi (sociaux, comportementaux, techniques) et collabore avec la conseillère d’insertion pour les lever
▪ Favorise la montée en compétences et l’autonomie des personnes accompagnées
▪ Accompagne les salariés pour les bilans de PMSMP et de prise de poste
▪ Participe et anime les réunions d’équipe.