RESPONSABLE DE MAGASIN - JARDINERIE GAMM VERT - BEUZEVILLE (27) F/H
- Localisation 27 Eure
- Type de contrat CDI
- Nb de postes 1
- Référence AZ014079
- Date de publication 25/11/2025
L'entreprise
NATUP
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Poste
27 Eure
CDI
Formation
Expérience requise
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 25/12/2025
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Descriptif du poste
NatUp recrute, pour le Gamm vert de Beuzeville (27), un/une Responsable de magasin F/H en CDI.
En tant que véritable manager et responsable de centre de profit, vos missions sont les suivantes :
- Mettre en oeuvre les actions d'animation magasin dans le cadre de la politique commerciale et en réponse aux besoins de la clientèle,
- Encadrer et animer l'équipe du magasin en favorisant le développement de leurs compétences et de leurs motivations,
- Piloter la performance de votre magasin en analysant les indicateurs clés et en mettant en oeuvre des plans d'actions adaptés,
- Développer l'activité et la compétitivité en étant force de proposition,
- Nouer une relation de proximité avec les clients à travers l'écoute et le service ainsi que par la mise en place d'animations commerciales sur les différents rayons,
- Vous êtes responsable de la maîtrise des résultats, des flux de vente et du suivi des stocks de votre magasin,
- Vous veillez à la bonne tenue du magasin.
Profil souhaité
Profil recherché :
- De formation en commerce, vous disposez de connaissances et compétences propres à l'activité commerciale dans le secteur de la distribution, et connaissez idéalement l'univers des jardineries.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie et significative sur un poste dans lequel vous avez pu mettre en pratique
- votre sens des responsabilités, vos compétences managériales et votre capacité de gestion.
- Dynamique, rigoureux(se), vous disposez également d'une bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Vous êtes passionné(e) par le commerce et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
Conditions
Ce que l'on vous propose :
- Poste à pourvoir dès que possible, en CDI.
- 13ème mois versé en novembre,
- Prime de performance : Attribuée selon atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs,
- Intéressement : Selon les résultats de l'entreprise et l'atteinte des objectifs par critère (marge, démarque,...),
- Participation : Participation selon les résultats de l'entreprise,
- CSE : Oeuvres sociales (cinéma, activités culturelles, piscine, centre de loisirs, etc.),
- 39h/semaine, 21 jours de RTT par an.
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